Вақти кор кардан? Ё вақти футбол?
Футбол метавонад барои бисёр одамон дар саросари ҷаҳон, донишҷӯён ва коргарон парешон гардад. Дарвоқеъ, интизор меравад, ки танҳо қувваи кории бритониёӣ метавонад дар давоми мусобиқа то 250 миллион соати кории худро аз даст диҳад. Аммо, Ҷоми ҷаҳонии футбол ҳатман ягона парешоние нест, ки футболро манъ мекунад. Дар як вазъияти қариб хандаовар, ки дар шаҳри Генуя дар шимоли Италия рух дод, дар ин моҳ як табиб иддао кард, ки барои соатҳое, ки воқеан кор накардааст, пардохт кардааст. Пас аз ворид шудан, духтур оромона аз беморхона баромада, ба майдони футболи маҳаллии худ мерафт, танҳо пас аз чанд соат бармегардад, то аз он хориҷ шавад. Пеш аз он ки полис аз номатлуби ӯ огоҳ шавад, ӯ тавонист тақрибан 230 соат музди меҳнат гирад.
Дар ҳоле ки коррупсия дар аксари кишварҳои рӯ ба тараққӣ хабари бузург аст, онро набояд ба хона наздиктар нодида гирифт, зеро табиби итолиёвӣ ба мо хотиррасон мекунад. Шаклҳои барҷастаи қаллобӣ аз шуғли коргарони арвоҳ ва "мушти рафиқон" иборатанд. Корманди арвоҳ ин шахсест, ки дар ҷадвали музди меҳнат аст, аммо воқеан дар он муассиса кор намекунад, дар ҳоле, ки корманд ҳангоми имзо кардани як ҳамкори ҳамкоре, ки дар он аслан ҳозир нест, зарбаи наврас рух медиҳад. Дар ҳарду ҳолат, истифодаи сабтҳои бардурӯғ ба шахси ғоиб имкон медиҳад, ки музди меҳнатеро, ки ба ӯҳда нагирифтааст, ҷамъ кунад. Мушкилоти қаллобӣ дар соҳаи шуғлро дар кишварҳои пешрафта, ба монанди Италия, ба осонӣ дидан мумкин аст. Амалиётҳои ҳукумат барои муқобила бо қаллобӣ дар ҷойҳои корӣ дар саросари кишвар як кори маъмулӣ шудаанд. Дар тӯли 3 моҳ аз моҳи апрел то июни соли ҷорӣ, амалиёт дар шаҳрҳо ба монанди Салерно ва Ливорно схемаҳои қаллобӣ дар ҷои корро ошкор карданд. Шумораи зиёди коргарони чамъиятй бе ба охир расидани вахтаи кориашон музди мехнатро чамъоварй мекарданд. Масалан, дар муниципалитети Реджио-Калабрия аз се ду ҳиссаи кормандони шӯрои шаҳрӣ коргарони ғоибона буданд. Ҳарчанд ин танҳо як мисол аст, ин мисолест, ки дар саросари кишвар дар бахши давлатӣ ва хусусӣ такрор мешавад. Мисли фасодкорӣ дар дигар қисматҳои ҷаҳон, қаллобӣ дар соҳаи шуғлро пайгирӣ кардан душвор аст.
Дар асоси биометрӣ ҳузури вақт дастгоҳҳо метавонанд барои корфармоён ҳалли боэътимод ва дастрасро таъмин кунанд. Истифодаи технологияи биометрӣ метавонад барои таъмини дақиқ ва саривақтии шахсияти афрод истифода шавад. Таҷҳизоти хондани изи ангуштон метавонанд барои риояи қоидаҳои қатъии ҳузури ширкатҳо истифода шаванд. Дастгоҳе, ки ба ин вазифа қодир аст T60, бо Anviz Global. T60 як аст вақти иштироки изи ангушт дастгоҳ, бо хонандаи mifare. Опсияи мифар имкон медиҳад, ки маълумот мустақиман дар корти субъект нигоҳ дошта шавад. Ин имкон медиҳад, ки шумораи номаҳдуди одамон дар як системаи ягона ба қайд гирифта шаванд. Хусусияти mifare инчунин миқёспазирии системаро афзоиш медиҳад. Азбаски шумораи номаҳдуди кормандон метавонанд ба қайд гирифта шаванд, танҳо субъектҳои нав бояд илова карда шаванд, бе ягон тағйироти иловагӣ ба системаи умумӣ. Ин як ҳолати беҳтарин барои муассисаҳои калонҳаҷм, ба монанди филиалҳои давлатӣ ё корпоратсияҳои калон, ки шумораи зиёди кормандонро назорат мекунанд. Бо назардошти шумораи мавзӯъҳое, ки T60 метавонад муайян кунад, танзим хеле осон аст. Ба таъсиси пойгоҳи додаҳо лозим нест, танҳо бақайдгирии оддӣ дар дастгоҳ.
Ҷоми Ҷаҳон метавонад барои онҳое, ки дар давоми ин чорабинӣ кор мекунанд, як парешонии пурқуввате амал кунад. Аммо, парешонҳо дар ҳама шаклҳо пас аз 8 ҳафта дар ҳар чор сол меоянд. Эҳтимол, ба чораҳои дурусти давомоти вақт сармоягузорӣ кардан лозим аст, ки метавонад қувваи кории софдилонаро дар 44 ҳафтаи дигари сол таъмин кунад.
T60 ва дигарон Anviz дастгоҳҳо дар намоиш гузошта мешаванд Anviz стенд дар IFSEC UK, 17-19 июн, стенди E1700. Барои маълумоти иловагӣ, боздид кунед WWW.anviz.com
Дэвид Хуанг
Коршиносон дар соҳаи амнияти интеллектуалӣ
Зиёда аз 20 сол дар соҳаи амният бо таҷриба дар маркетинги маҳсулот ва рушди тиҷорат. Ӯ дар айни замон ба ҳайси директори дастаи шарики стратегии глобалӣ кор мекунад. Anviz, инчунин ба фаъолият дар тамоми Anviz Таҷрибаи марказҳои Амрикои Шимолӣ махсусан.Шумо метавонед ба ӯ пайравӣ кунед ё LinkedIn.