Compania de construcții din Emiratele Arabe Unite este parteneră cu Anviz pentru a optimiza prezența inteligentă | Anviz Globa

Pe măsură ce economia Emiratelor Arabe Unite a continuat să avanseze, teritoriul său a devenit zona experimentală a lumii pentru tehnologiile de construcție de pionierat. Creșterea continuă a industriei construcțiilor a introdus un număr mare de muncitori în stațiile de pe șantiere.

„Modul de gestionare sistematică a lucrătorilor conform reglementărilor, asigurând în același timp drepturile și interesele atât ale lucrătorilor, cât și ale întreprinderilor, este principala problemă cu care se confruntă în prezent NGC în drumul său înainte.

CLIENTUL

Nael General Contracting (NGC), fondată în 1998, este una dintre principalele companii de construcții din Emiratele Arabe Unite. Domeniile sale de bază de expertiză includ proiectarea și execuția proiectelor de construcție la cheie, structuri metalice, aluminiu și sticlă, amenajări interioare, peisaje dure și moi, infrastructură MEP și managementul facilităților. Pe baza a 25 de ani de viață în condiții de siguranță, NGC are în prezent peste 9,000 de angajați și a contractat cu succes, nu se limitează la 250 de proiecte.

„NGC caută cea mai bună soluție de prezență inteligentă pentru unul dintre șantierele sale de construcții, cu aproape o mie de muncitori. În acest scop, NGC a consultat Anvizpartenerul pe termen lung al lui Xedos.

PROVOCAREA

În absența echipamentelor inteligente de prezență, gestionarea prezenței lucrătorilor la locul de muncă și în afara ei este amarnic haotică. Turele muncitorilor sunt nerezonabile, iar coordonarea schimburilor este formidabilă. Există chiar nereguli abundente, cum ar fi introducerea în numele altora și modificarea datelor de prezență fără permisiune. Așa că muncitorii iau dreptatea calculelor salariale cu un grăunte de sare.

„În același timp, departamentul de resurse umane petrece cel puțin 10 ore pe lună pentru a sorta datele de ceas a aproape o mie de angajați pentru a scoate rapoarte lunare de rezultate. Departamentul financiar cere, de asemenea, să se stabilească compensația lucrătorilor pe baza rapoartelor de prezență. Aceasta duce la întârzieri continue în plățile salariilor. Este urgent să căutăm o soluție inteligentă și completă de prezență.

SOLOLUȚIA

Simplificați prezența în timp ce redați rapoarte cloud

Bazat pe asigurarea gestionării prezenței a aproape o mie de muncitori, îndeplinind în același timp rezultatul rapoartelor vizuale centralizate și reducerea costurilor cu forța de muncă, FaceDeep 3 & CrossChex Cloud poate acoperi nevoile de mai sus și poate prezenta o soluție satisfăcătoare către NGC.

„Directorul de șantier al NGC a spus: „Prezența la șantier nu este transparentă și majoritatea lucrătorilor sunt adesea îngrijorați dacă salariul lor pentru luna următoare va fi înregistrat în conturile lor. A existat chiar haos în prezența plătită, ceea ce a adus un multe probleme pentru funcționarea normală a construcției.” Bazat pe detectarea feței de înaltă precizie și pe obiective cu două camere, FaceDeep 3 poate identifica cu exactitate lucrătorii și poate finaliza verificarea prezenței personale în orice condiții de mediu, prevenind utilizarea fețelor false, cum ar fi videoclipuri și imagini, la check-in. The CrossChex Cloud implementează managementul ierarhic și proiectează jurnalele de operare ale administratorului pentru a le înregistra liniile de acțiune, eliminând în mod eficient tendința nesănătoasă de a manipula înregistrările pentru câștig personal.

„Ministrul de Finanțe al NGC a spus: „În fiecare lună, unii lucrători fac apel împotriva erorilor din înregistrările de prezență, dar nu putem face nimic cu privire la cantitatea mare de înregistrări de date confuze”. Integrați prin CrosssChex Cloud și SQL DATABASE pentru a sincroniza înregistrările de prezență ale fiecărui angajat și pentru a genera automat rapoarte de vizualizare a prezenței. Administratorii și angajații pot face gestionarea prezenței transparentă prin vizualizarea rapoartelor în orice moment. Sistemul cloud este echipat cu funcții de gestionare a turelor și programelor pe care administratorii le pot ajusta în timp real în funcție de progresul construcției. Lucrătorii pot aplica pentru participarea la machiaj pentru a obține un management flexibil.

BENEFICII CHEIE

Experiență de participare convenabilă și fără griji

Sistemul eficient de prezență asigură o experiență de intrare rapidă și simplifică procesul de prezență. Rapoartele vizuale din cloud facilitează calcularea salariilor lucrătorilor.

Costuri reduse cu resursele umane

Rapoartele vizuale din cloud facilitează calcularea salariilor lucrătorilor. Pentru departamentul de resurse umane, nu mai este nevoie să sortați manual cantități mari de date despre prezență.

CITATUL CLIENTULUI

„Persoana responsabilă de NGC a spus: „Planul de prezență adaptat de Anviz pentru noi a primit laude unanime de la toți angajații. A redus cu peste 85% din costurile cu forța de muncă cheltuite pentru gestionarea prezenței angajaților și a economisit compania cu aproape 60,000 de dirhami pe lună.”

COMPANIE DE CONSTRUCȚII ÎN EAU PARTENERE CU ANVIZ PENTRU A OPTIMIZA PREZENTA INTELIGENTE

Legate de produs

Descărcare similară