Het in de VAE gevestigde bouwbedrijf werkt samen met Anviz om intelligente aanwezigheid te optimaliseren | Anviz Globa

Terwijl de economie van de VAE vooruitgang bleef boeken, werd het gebied 's werelds experimentele zone voor baanbrekende bouwtechnologieën. De voortdurende opkomst van de bouwsector heeft een groot aantal arbeiders geïntroduceerd op stations op bouwplaatsen.

“Hoe werknemers systematisch onder de regelgeving kunnen worden beheerd, terwijl de rechten en belangen van zowel werknemers als ondernemingen worden gewaarborgd, is het grootste probleem waarmee NGC momenteel wordt geconfronteerd op zijn weg vooruit.

DE KLANT

Nael General Contracting (NGC), opgericht in 1998, is een van de belangrijkste bouwbedrijven van de VAE. De kerngebieden van expertise omvatten het ontwerp en de uitvoering van kant-en-klare bouwprojecten, staalconstructies, aluminium- en glasfabrieken, interieurinrichting, harde en zachte landschappen, MEP-infrastructuur en facilitair beheer. Gebaseerd op 25 jaar veilig werken, heeft NGC momenteel meer dan 9,000 medewerkers en heeft het met succes contracten gesloten van niet beperkt tot 250 projecten.

“NGC is op zoek naar de beste intelligente aanwezigheidsoplossing voor een van zijn bouwlocaties met bijna duizend werknemers. Hiervoor heeft NGC overleg gepleegd Anviz's langetermijnpartner Xedos.

DE UITDAGING

Bij gebrek aan intelligente aanwezigheidsapparatuur is het aanwezigheidsbeheer van werknemers, zowel op het werk als daarbuiten, bitter chaotisch. De ploegendiensten van de werknemers zijn onredelijk en de coördinatie van de ploegendiensten is formidabel. Er zijn zelfs onregelmatigheden in overvloed, zoals het inspreken namens anderen en het zonder toestemming knoeien met aanwezigheidsgegevens. Arbeiders nemen de eerlijkheid van loonberekeningen dus met een korreltje zout.

“Tegelijkertijd besteedt de personeelsafdeling minstens tien uur per maand aan het uitzoeken van de klokgegevens van bijna duizend werknemers om maandelijkse resultatenrapporten uit te voeren. De financiële afdeling eist ook dat de werknemersvergoedingen worden geregeld op basis van aanwezigheidsrapporten. Het leidt tot voortdurende vertragingen bij de salarisbetalingen. Het is dringend noodzakelijk om te zoeken naar een intelligente en complete aanwezigheidsoplossing.

DE OPLOSSING

Vereenvoudig de aanwezigheid terwijl u cloudrapporten uitvoert

Gebaseerd op het garanderen van het aanwezigheidsbeheer van bijna duizend arbeiders, terwijl ook wordt voldaan aan de output van gecentraliseerde visuele rapporten en het verlagen van de arbeidskosten, FaceDeep 3 & CrossChex Cloud bovengenoemde behoeften kan dekken en een bevredigende oplossing aan NGC kan voorleggen.

“De locatiemanager van NGC zei: “De aanwezigheid op de bouwplaats is niet transparant, en de meeste werknemers maken zich vaak zorgen over de vraag of hun salaris voor de volgende maand op hun rekeningen zal worden vermeld. Er is zelfs chaos geweest op het gebied van betaalde aanwezigheid, wat heeft geleid tot een veel problemen voor de normale werking van de bouw." Gebaseerd op uiterst nauwkeurige gezichtsdetectie en dubbele cameralenzen, FaceDeep 3 kan werknemers nauwkeurig identificeren en de persoonlijke aanwezigheidscontrole voltooien onder alle omgevingsomstandigheden, waardoor het gebruik van valse gezichten zoals video's en foto's bij het inchecken wordt voorkomen. De CrossChex Cloud implementeert hiërarchisch beheer en ontwerpt logboeken voor beheerdersactiviteiten om hun actielijnen vast te leggen, waardoor de ongezonde trend van het knoeien met records voor persoonlijk gewin effectief wordt geëlimineerd.

“De minister van Financiën van NGC zei: “Elke maand gaan sommige werknemers in beroep tegen fouten in de aanwezigheidsregistratie, maar we kunnen niets doen aan de grote hoeveelheid verwarrende gegevensrecords.” Integreer via CrosssChex Cloud en SQL DATABASE om de aanwezigheidsgegevens van elke werknemer te synchroniseren en automatisch aanwezigheidsvisualisatierapporten te genereren. Beheerders en medewerkers kunnen het aanwezigheidsbeheer transparant maken door op elk gewenst moment rapporten in te zien. Het cloudsysteem is uitgerust met functies voor ploegen- en planningsbeheer die beheerders in realtime kunnen aanpassen aan de voortgang van de bouw. Werknemers kunnen een inhaalbezoek aanvragen om een flexibel beheer te realiseren.

BELANGRIJKSTE VOORDELEN

Handige en zorgeloze aanwezigheidservaring

Het efficiënte aanwezigheidssysteem zorgt voor een snelle inklokervaring en vereenvoudigt het aanwezigheidsproces. Visuele cloudrapporten maken het eenvoudig om de salarissen van werknemers te berekenen.

Lagere personeelskosten

Visuele cloudrapporten maken het eenvoudig om de salarissen van werknemers te berekenen. Voor de HR-afdeling is het niet langer nodig om grote hoeveelheden aanwezigheidsgegevens handmatig uit te zoeken.

OFFERTE VAN DE KLANT

“De persoon die de leiding had over NGC zei: “Het aanwezigheidsplan is op maat gemaakt Anviz voor ons heeft unaniem lovende kritieken gekregen van alle medewerkers. Het verminderde meer dan 85% van de arbeidskosten die werden besteed aan het beheer van de aanwezigheid van werknemers en bespaarde het bedrijf bijna 60,000 dirham per maand."

IN DE VAE GEBASEERD BOUWBEDRIJF PARTNERS MET ANVIZ OM SLIMME AANWEZIGHEID TE OPTIMALISEREN

Gerelateerd product

Gerelateerde download