ເວລາເຮັດວຽກ? ຫຼືເວລາສໍາລັບບານເຕະ?
ກິລາບານເຕະສາມາດພິສູດໄດ້ວ່າເປັນສິ່ງລົບກວນຫຼາຍຕໍ່ຄົນທົ່ວໂລກ, ນັກຮຽນ ແລະ ຄົນງານຄືກັນ. ແທ້ຈິງແລ້ວ, ຄາດວ່າແຮງງານອັງກິດຄົນດຽວ, ສາມາດສູນເສຍຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກເຖິງ 250 ລ້ານຊົ່ວໂມງໃນລະຫວ່າງການແຂ່ງຂັນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເຕະບານໂລກແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນພຽງແຕ່ການລົບກວນກິລາບານເຕະທີ່ຜິດກົດຫມາຍ. ໃນສະຖານະການຕະຫຼົກທີ່ເກືອບຈະເກີດຂື້ນໃນເມືອງ Genoa ທາງພາກເຫນືອຂອງອິຕາລີ, ໃນເດືອນນີ້, ແພດໄດ້ອ້າງວ່າການຈ່າຍເງິນສໍາລັບຊົ່ວໂມງທີ່ລາວບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກ. ຫຼັງຈາກການເຂົ້າສູ່ລະບົບ, ທ່ານ ໝໍ ຈະອອກຈາກໂຮງ ໝໍ ຢ່າງງຽບໆແລະມຸ່ງ ໜ້າ ໄປທີ່ສະຫນາມກິລາບານເຕະທ້ອງຖິ່ນຂອງລາວ, ພຽງແຕ່ຈະກັບຄືນມາຊົ່ວໂມງຕໍ່ມາເພື່ອອອກຈາກລະບົບ. ກ່ອນທີ່ ຕຳ ຫຼວດຈະຮູ້ເຖິງຄວາມບໍ່ເຫມາະສົມຂອງລາວ, ລາວສາມາດໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງເກືອບ 230 ຊົ່ວໂມງ.
ໃນຂະນະທີ່ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງມັກຈະເປັນຂ່າວໃຫຍ່ຢູ່ໃນຫຼາຍປະເທດທີ່ກໍາລັງພັດທະນາ, ມັນບໍ່ຄວນຖືກມອງຂ້າມຢູ່ໃກ້ກັບບ້ານ, ດັ່ງທີ່ຫມໍ Italian ເຕືອນພວກເຮົາ. ຮູບແບບການສໍ້ໂກງທີ່ມີຊື່ສຽງລວມເຖິງການຈ້າງງານ “ຄົນງານຜີ” ແລະ “ການຕີໝູ່”. ພະນັກງານຜີແມ່ນບຸກຄົນທີ່ມີເງິນເດືອນແຕ່ບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງແທ້ຈິງຢູ່ໃນສະຖາບັນນັ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ການປະທະກັນເກີດຂື້ນໃນເວລາທີ່ພະນັກງານເຊັນຊື່ກັບເພື່ອນຮ່ວມວຽກທີ່ບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນຕົວຈິງ. ໃນທັງສອງກໍລະນີ, ການນໍາໃຊ້ບັນທຶກທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງອະນຸຍາດໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ບໍ່ມີການເກັບຄ່າຈ້າງແຮງງານທີ່ບໍ່ໄດ້ດໍາເນີນການ. ບັນຫາການສໍ້ໂກງການຈ້າງງານສາມາດເຫັນໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍໃນປະເທດທີ່ພັດທະນາເຊັ່ນອີຕາລີ. ການປະຕິບັດງານຂອງລັດຖະບານເພື່ອຕ້ານການສໍ້ໂກງການຈ້າງງານໄດ້ກາຍເປັນສະຖານທີ່ທົ່ວໄປໃນທົ່ວປະເທດ. ໃນໄລຍະ 3 ເດືອນຈາກເດືອນເມສາຫາເດືອນມິຖຸນາຂອງປີນີ້, ການດໍາເນີນງານຢູ່ໃນເມືອງເຊັ່ນ Salerno ແລະ Livorno ໄດ້ຄົ້ນພົບແຜນການສໍ້ໂກງການຈ້າງງານຂະຫນາດໃຫຍ່. ຈໍານວນແຮງງານຂອງລັດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍແມ່ນເກັບເງິນເດືອນໂດຍບໍ່ໄດ້ສໍາເລັດຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກທີ່ກໍານົດ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຢູ່ໃນເທດສະບານຂອງ Reggio Calabria, ສອງສ່ວນສາມຂອງພະນັກງານສະພາຕົວເມືອງທ້ອງຖິ່ນແມ່ນພະນັກງານທີ່ບໍ່ມີ.ເຖິງແມ່ນວ່ານີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ຕົວຢ່າງຫນຶ່ງ, ມັນເປັນຫນຶ່ງທີ່ຊ້ໍາກັນໃນທົ່ວປະເທດໃນພາກລັດແລະເອກະຊົນ. ຄືກັນກັບການສໍ້ລາດບັງຫຼວງຢູ່ໃນພາກສ່ວນອື່ນໆຂອງໂລກ, ການສໍ້ໂກງການຈ້າງງານແມ່ນຍາກທີ່ຈະຕິດຕາມ.
ອີງໃສ່ຊີວະມິຕິ ການເຂົ້າຮ່ວມເວລາ ອຸປະກອນສາມາດສະຫນອງການແກ້ໄຂທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ແລະລາຄາບໍ່ແພງສໍາລັບນາຍຈ້າງ. ການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີ biometric ສາມາດໄດ້ຮັບການຈ້າງງານເພື່ອຮັບປະກັນການກໍານົດທີ່ຖືກຕ້ອງແລະທັນເວລາຂອງບຸກຄົນ. ອຸປະກອນອ່ານລາຍນິ້ວມືສາມາດໃຊ້ເພື່ອບັງຄັບໃຊ້ກົດລະບຽບການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ອຸປະກອນທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກນີ້ແມ່ນ T60, by Anviz Global. T60 ເປັນ ການເຂົ້າຮ່ວມເວລາລາຍນີ້ວມື ອຸປະກອນ, ກັບເຄື່ອງອ່ານ mifare. ທາງເລືອກ mifare ອະນຸຍາດໃຫ້ເກັບຮັກສາຂໍ້ມູນໂດຍກົງໃສ່ບັດຂອງຫົວຂໍ້ໃດຫນຶ່ງ. ນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ສໍາລັບການບໍ່ຈໍາກັດຈໍານວນຄົນທີ່ຈະລົງທະບຽນເຂົ້າໄປໃນລະບົບດຽວ. ຄຸນນະສົມບັດ mifare ຍັງເພີ່ມການຂະຫຍາຍຂອງລະບົບ. ນັບຕັ້ງແຕ່ຈໍານວນພະນັກງານສາມາດລົງທະບຽນໄດ້ບໍ່ຈໍາກັດ, ວິຊາໃຫມ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເພີ່ມ, ໂດຍບໍ່ມີການປ່ຽນແປງເພີ່ມເຕີມຕໍ່ກັບລະບົບລວມ. ນີ້ແມ່ນສະຖານະການທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບສະຖາບັນຂະຫນາດໃຫຍ່ເຊັ່ນ: ສາຂາຂອງລັດຖະບານຫຼືບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ເບິ່ງແຍງພະນັກງານຈໍານວນຫລາຍ. ເນື່ອງຈາກຈໍານວນຂອງວິຊາ T60 ສາມາດກໍານົດ, ການຕັ້ງຄ່າແມ່ນງ່າຍທີ່ສຸດ. ບໍ່ມີຖານຂໍ້ມູນຕ້ອງໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ພຽງແຕ່ການລົງທະບຽນງ່າຍດາຍໃນອຸປະກອນ.
ເຕະບານໂລກສາມາດເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນການລົບກວນທີ່ມີອໍານາດສໍາລັບຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໃນລະຫວ່າງເຫດການ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການລົບກວນເກີດຂຶ້ນໃນທຸກຮູບແບບທີ່ເກີນ 8 ອາທິດໃນທຸກໆສີ່ປີ. ບາງທີມັນເປັນມູນຄ່າການລົງທຶນໃນມາດຕະການການເຂົ້າຮ່ວມທີ່ເຫມາະສົມທີ່ສາມາດຮັບປະກັນແຮງງານທີ່ຊື່ສັດໃນອີກ 44 ອາທິດຂອງປີ.
T60 ແລະອື່ນໆ Anviz ອຸປະກອນຈະສະແດງຢູ່ໃນ Anviz ບູດຢູ່ IFSEC UK, ວັນທີ 17-19 ມິຖຸນາ, ບູດ E1700. ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ, ໄປຢ້ຽມຢາມ www.anviz.com
ເດວິດຮວງ
ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຄວາມປອດໄພອັດສະລິຍະ
ຫຼາຍກວ່າ 20 ປີໃນອຸດສາຫະກໍາຄວາມປອດໄພທີ່ມີປະສົບການໃນການຕະຫຼາດຜະລິດຕະພັນແລະການພັດທະນາທຸລະກິດ. ລາວປະຈຸບັນເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນຜູ້ອໍານວຍການຂອງ Global Strategic Partner team in Anviz, ແລະຍັງເບິ່ງແຍງກິດຈະກໍາໃນທັງຫມົດ Anviz ສູນປະສົບການໃນອາເມລິກາເຫນືອໂດຍສະເພາະ.ທ່ານສາມາດປະຕິບັດຕາມພຣະອົງຫຼື LinkedIn.