Anviz ນະໂຍບາຍການເກັບຮັກສາຂໍ້ມູນ Biometric
ມີການປັບປຸງຄັ້ງສຸດທ້າຍໃນວັນທີ 25 ກໍລະກົດ 2022
ຄໍານິຍາມ
ດັ່ງທີ່ໄດ້ໃຊ້ໃນນະໂຍບາຍນີ້, ຂໍ້ມູນທາງຊີວະມິຕິລວມມີ “ຕົວລະບຸທາງຊີວະພາບ” ແລະ “ຂໍ້ມູນຊີວະມິຕິ” ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງຂໍ້ມູນຊີວະມິຕິຂອງ Illinois, 740 ILCS § 14/1, ແລະອື່ນໆ. ຫຼືກົດໝາຍ ຫຼືກົດລະບຽບອື່ນໆທີ່ນຳໃຊ້ຢູ່ໃນລັດ ຫຼືພາກພື້ນຂອງທ່ານ. “Biometric identifier” ໝາຍເຖິງການສະແກນ retina ຫຼື iris, fingerprint, voiceprint, or scan of hand or face geometry. ຕົວລະບຸທາງຊີວະມິຕິບໍ່ລວມເອົາຕົວຢ່າງການຂຽນ, ລາຍເຊັນທີ່ເປັນລາຍລັກອັກສອນ, ຮູບຖ່າຍ, ຕົວຢ່າງທາງຊີວະພາບຂອງມະນຸດທີ່ໃຊ້ສໍາລັບການທົດສອບທາງວິທະຍາສາດທີ່ຖືກຕ້ອງ ຫຼືການກວດສອບ, ຂໍ້ມູນປະຊາກອນ, ລາຍລະອຽດຂອງ tattoo ຫຼືຄໍາອະທິບາຍທາງດ້ານຮ່າງກາຍເຊັ່ນ: ຄວາມສູງ, ນ້ໍາຫນັກ, ສີຜົມ, ຫຼືສີຕາ. ຕົວລະບຸທາງຊີວະມິຕິບໍ່ລວມເອົາຂໍ້ມູນທີ່ຈັບໄດ້ຈາກຄົນເຈັບໃນການຕັ້ງຄ່າການດູແລສຸຂະພາບ ຫຼືຂໍ້ມູນທີ່ເກັບກຳ, ນຳໃຊ້, ຫຼືເກັບຮັກສາໄວ້ສຳລັບການປິ່ນປົວ, ການຊຳລະເງິນ ຫຼື ການປະຕິບັດງານພາຍໃຕ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງລັດຖະບານກາງ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງປີ 1996.
“ຂໍ້ມູນທາງຊີວະມິຕິ” ໝາຍເຖິງຂໍ້ມູນໃດໆກໍຕາມ, ໂດຍບໍ່ຄຳນຶງເຖິງວ່າມັນຖືກບັນທຶກ, ແປງ, ເກັບຮັກສາ, ຫຼືແບ່ງປັນແນວໃດ, ໂດຍອີງໃສ່ຕົວລະບຸທາງຊີວະພາບຂອງບຸກຄົນທີ່ໃຊ້ເພື່ອລະບຸບຸກຄົນ. ຂໍ້ມູນທາງຊີວະມິຕິບໍ່ລວມເອົາຂໍ້ມູນທີ່ມາຈາກລາຍການ ຫຼືຂັ້ນຕອນການຍົກເວັ້ນພາຍໃຕ້ຄໍານິຍາມຂອງຕົວລະບຸທາງຊີວະພາບ.
“ຂໍ້ມູນຊີວະມິຕິ” ໝາຍເຖິງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວກ່ຽວກັບຄຸນລັກສະນະທາງກາຍະພາບຂອງບຸກຄົນທີ່ສາມາດນຳໃຊ້ເພື່ອລະບຸຕົວບຸກຄົນນັ້ນ. ຂໍ້ມູນທາງຊີວະມິຕິສາມາດປະກອບມີລາຍນິ້ວມື, ຮອຍສຽງ, ການສະແກນ retina, ການສະແກນມື ຫຼື ເລຂາຄະນິດຂອງໃບໜ້າ, ຫຼືຂໍ້ມູນອື່ນໆ.
ວິທີການເກັບຮັກສາ
ພວກເຮົາສັນຍາວ່າຈະບໍ່ນໍາໃຊ້ຮູບພາບ Biometric ດິບ. ຂໍ້ມູນ Biometric ຂອງຜູ້ໃຊ້ທັງໝົດ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນຮູບລາຍນິ້ວມື ຫຼື ຮູບໃບໜ້າ, ແມ່ນຖືກເຂົ້າລະຫັດ ແລະ ເຂົ້າລະຫັດໂດຍ Anvizເປັນເອກະລັກ Bionano algorithm ແລະເກັບຮັກສາໄວ້ເປັນຊຸດຂອງຂໍ້ມູນຕົວອັກສອນ irreversible , ແລະບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການນໍາໃຊ້ຫຼືຟື້ນຟູໂດຍບຸກຄົນຫຼືອົງການຈັດຕັ້ງ.
ການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນທາງຊີວະມິຕິ ແລະການອະນຸຍາດ
ໃນຂອບເຂດທີ່ເຈົ້າ, ຜູ້ຂາຍຂອງເຈົ້າ, ແລະ/ຫຼື ຜູ້ໃຫ້ສິດຂອງຊອບແວເວລາ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງເຈົ້າເກັບກໍາ, ບັນທຶກ, ຫຼືຮັບຂໍ້ມູນຊີວະມິຕິທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພະນັກງານ, ກ່ອນອື່ນ ໝົດ ເຈົ້າຕ້ອງ:
- ແຈ້ງໃຫ້ພະນັກງານຂອງທ່ານເປັນລາຍລັກອັກສອນວ່າທ່ານ, ຜູ້ຂາຍຂອງທ່ານ, ແລະ / ຫຼືຜູ້ໃຫ້ໃບອະນຸຍາດຂອງຊອບແວທີ່ໃຊ້ເວລາແລະການເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານກໍາລັງເກັບກໍາ, ຈັບ, ຫຼືຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນ biometric ຂອງພະນັກງານ, ແລະວ່າທ່ານກໍາລັງສະຫນອງຂໍ້ມູນ biometric ດັ່ງກ່າວກັບຜູ້ຂາຍຂອງທ່ານແລະຜູ້ໃຫ້ໃບອະນຸຍາດຂອງ. ຊອບແວທີ່ໃຊ້ເວລາແລະການເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານ;
- ແຈ້ງໃຫ້ພະນັກງານເປັນລາຍລັກອັກສອນກ່ຽວກັບຈຸດປະສົງສະເພາະແລະໄລຍະເວລາທີ່ຂໍ້ມູນ biometric ຂອງພະນັກງານໄດ້ຖືກເກັບກໍາ, ເກັບຮັກສາ, ແລະນໍາໃຊ້;
- ໄດ້ຮັບແລະຮັກສາການປົດປ່ອຍເປັນລາຍລັກອັກສອນທີ່ລົງນາມໂດຍພະນັກງານ (ຫຼືຜູ້ຕາງຫນ້າທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍຂອງລາວ) ມອບສິດໃຫ້ທ່ານແລະຜູ້ຂາຍແລະຜູ້ອອກໃບອະນຸຍາດຂອງທ່ານລວມທັງ Anviz ແລະ Anviz ເທັກໂນໂລຍີ ແລະ/ຫຼື ຜູ້ຂາຍຂອງມັນເພື່ອເກັບກຳ, ເກັບຮັກສາ ແລະນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນຊີວະມິຕິຂອງພະນັກງານເພື່ອຈຸດປະສົງສະເພາະທີ່ເຈົ້າເປີດເຜີຍ, ແລະເພື່ອໃຫ້ເຈົ້າສະໜອງຂໍ້ມູນຊີວະມິຕິດັ່ງກ່າວໃຫ້ກັບຜູ້ຂາຍ ແລະຜູ້ໃຫ້ໃບອະນຸຍາດຂອງຊອບແວເວລາ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານ.
- ເຈົ້າ, ຜູ້ຂາຍຂອງເຈົ້າ, ແລະ/ຫຼື ຜູ້ໃຫ້ໃບອະນຸຍາດຂອງເວລາ ແລະຊອບແວການເຂົ້າຮ່ວມຂອງເຈົ້າຈະບໍ່ຂາຍ, ໃຫ້ເຊົ່າ, ການຄ້າ ຫຼືຜົນກຳໄລຈາກຂໍ້ມູນ biometric ຂອງພະນັກງານ; ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສະຫນອງໃຫ້ວ່າຜູ້ຂາຍແລະຜູ້ໃຫ້ໃບອະນຸຍາດຂອງເວລາແລະຊອບແວການເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງສໍາລັບຜະລິດຕະພັນຫຼືການບໍລິການທີ່ທ່ານນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນ biometric ດັ່ງກ່າວ.
ການເປີດເຜີຍ
ທ່ານຈະບໍ່ເປີດເຜີຍຫຼືເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນ biometric ໃດໆກັບຜູ້ອື່ນນອກເຫນືອໄປຈາກຜູ້ຂາຍຂອງທ່ານແລະຜູ້ໃຫ້ອະນຸຍາດລວມທັງ Anviz ແລະ Anviz ເທັກໂນໂລຍີ ແລະ/ຫຼື ຜູ້ຂາຍຂອງເວລາ ແລະຊອບແວການເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານທີ່ສະໜອງຜະລິດຕະພັນ ແລະການບໍລິການໂດຍໃຊ້ຂໍ້ມູນຊີວະມິຕິ ໂດຍບໍ່ມີ/ເວັ້ນເສຍແຕ່:
- ທໍາອິດໄດ້ຮັບການຍິນຍອມເຫັນດີຂອງພະນັກງານເປັນລາຍລັກອັກສອນຕໍ່ການເປີດເຜີຍຫຼືການເຜີຍແຜ່ດັ່ງກ່າວ;
- ຂໍ້ມູນທີ່ເປີດເຜີຍໃຫ້ສໍາເລັດການເຮັດທຸລະກໍາທາງດ້ານການເງິນທີ່ຮ້ອງຂໍຫຼືອະນຸຍາດໂດຍພະນັກງານ;
- ການເປີດເຜີຍແມ່ນຕ້ອງການໂດຍກົດໝາຍຂອງລັດ ຫຼືລັດຖະບານກາງ ຫຼື ເທດສະບານ;
- ການເປີດເຜີຍແມ່ນຕ້ອງການອີງຕາມການອອກໃບຢັ້ງຢືນທີ່ຖືກຕ້ອງ ຫຼືສານຕັດສິນທີ່ອອກໃຫ້ໂດຍສານທີ່ມີສິດອຳນາດ.
ຕາຕະລາງການເກັບຮັກສາ
Anviz ຖາວອນຈະທໍາລາຍຂໍ້ມູນ biometric ຂອງພະນັກງານຈາກ Anvizລະບົບຂອງ, ຫຼືໃນ Anvizການຄວບຄຸມຂອງພາຍໃນຫນຶ່ງ (1) ປີ, ເມື່ອ, ທໍາອິດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ເກີດຂຶ້ນ:
- ຈຸດປະສົງເບື້ອງຕົ້ນສໍາລັບການລວບລວມຫຼືໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນ biometric ດັ່ງກ່າວມີຄວາມພໍໃຈ, ເຊັ່ນ: ການຢຸດເຊົາການຈ້າງງານຂອງພະນັກງານກັບບໍລິສັດ, ຫຼືພະນັກງານຍ້າຍໄປສູ່ບົດບາດພາຍໃນບໍລິສັດທີ່ຂໍ້ມູນ biometric ບໍ່ໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້;
- ທ່ານຮ້ອງຂໍໃຫ້ຢຸດເຊົາການຂອງທ່ານ Anviz ການບໍລິການ.
- ທ່ານສາມາດລຶບ ID ແລະແມ່ແບບຂໍ້ມູນຊີວະມິຕິສໍາລັບພະນັກງານຕາມການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານໂດຍກົງຜ່ານປະຕູຄລາວ ແລະໃນອຸປະກອນຕ່າງໆ.
- Anviz ຖາວອນຈະທໍາລາຍຂໍ້ມູນອື່ນໆທັງຫມົດຂອງທ່ານຈາກ Anvizລະບົບຂອງ, ຫຼືລະບົບຂອງ Anviz ຜູ້ຂາຍ, ພາຍໃນຫນຶ່ງ (1) ປີຂອງການຮ້ອງຂໍໃຫ້ຢຸດເຊົາການຂອງທ່ານ Anviz ການບໍລິການ.
ເກັບຂໍ້ມູນ
Anviz ຈະຕ້ອງໃຊ້ມາດຕະຖານການດູແລທີ່ສົມເຫດສົມຜົນເພື່ອເກັບຮັກສາ, ຖ່າຍທອດ ແລະປົກປ້ອງຈາກການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນເອກະສານ ຫຼືຂໍ້ມູນທາງອີເລັກໂທຣນິກ biometric ທີ່ເກັບກໍາ. ການເກັບຮັກສາ, ການສົ່ງຕໍ່, ແລະການປົກປ້ອງຈາກການເປີດເຜີຍດັ່ງກ່າວຈະຖືກປະຕິບັດໃນລັກສະນະດຽວກັນກັບຫຼືການປົກປ້ອງຫຼາຍກ່ວາລັກສະນະທີ່ Anviz ເກັບຮັກສາ, ຖ່າຍທອດ ແລະປົກປ້ອງຈາກການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນລັບ ແລະລະອຽດອ່ອນອື່ນໆ, ລວມທັງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວທີ່ສາມາດໃຊ້ເພື່ອລະບຸຕົວບຸກຄົນ ຫຼືບັນຊີ ຫຼືຊັບສິນຂອງບຸກຄົນ, ເຊັ່ນ: ເຄື່ອງໝາຍພັນທຸກໍາ, ຂໍ້ມູນການທົດສອບພັນທຸກໍາ, ເລກບັນຊີ, PIN, ໝາຍເລກໃບຂັບຂີ່ ແລະ ເລກປະກັນສັງຄົມ.