מתן אחריות על רוחות רפאים: ביומטריה מביאה לשקיפות רבה יותר למגזר הציבורי באפריקה
אופייה הערמומי של השחיתות מהווה מכשול אדיר לשיפורה של כל חברה. קשה להגדיר, ולעתים קרובות קשה עוד יותר להתחקות אחריו. אחד העקרונות העיקריים של שחיתות הוא שהיא כרוכה לרוב בניצול לרעה של כוח למען רווח אישי. יש דרגות שונות של שחיתות. ציונים אלו נעים לרוב בין פקידים נמוכים ובינוניים ועד לעובדי ממשלה רמי דרג, אך הם אינם מוגבלים בהכרח למגזר הציבורי.
אחת הצורות הניואנסיות יותר של שחיתות מתרחשת באמצעות העסקת "עובדי רפאים". עובד רפאים הוא אדם שנמצא בשכר אבל לא באמת עובד באותו מוסד. בעזרת שימוש ברשומות כוזבות, האדם הנעדר יכול לגבות שכר עבור עבודה שאינה מבוצעת.[ii] נושא זה זוכה לתשומת לב מיוחדת במדינות רבות ברחבי אפריקה שמדרום לסהרה, כאשר ממשלות מנסות לטפל בנושא זה. למדינות אלו הייתה הצלחה משתנה במאבק בסוגיית עובדי רפאים.
כמו כל צורות השחיתות, עובדי רפאים מציגים פגיעה רצינית בכספי המדינה. אפשר לטעון שבמקרים שבהם זה הגיע לממדים אדירים, עובדי רפאים הם לא רק בעיית שחיתות, אלא נושא פיתוח. המדינה משלמת לעובדים הנפקדים מכספי ציבור. אזרחים מסתמכים על חינוך, בריאות, תחבורה וביטחון במימון ציבורי כדי לתפקד על בסיס יומי. אובדן כספי ציבור, בכמות מספיקה, בוודאי פוגע בפיתוח המדינה והמדינה כולה.
דוגמה בולטת לכך ניתן לראות בקניה. בעוד ששחיתות היא נושא מרכזי בקניה, עובדי רפאים הפכו מאומצים במיוחד על המדינה. מאמינים שממשלת קניה מפסידה כ-1.8 מיליארד שילינג קנייתי, יותר מ-20 מיליון דולר אמריקאי, בשנה לתשלומים של עובדי רפאים.
למרות שהסטטיסטיקות הללו בהחלט מפתיעות, הן אינן ייחודיות לקניה. מדינות רבות אחרות מנסות להתמודד עם הנושא הזה, כמו גאנה ודרום אפריקה.
כאשר מתמודדים עם דילמה בסדר גודל כזה, המשימה של צמצום עובדי רפאים נראית קשה ביותר. עם זאת, ממשלת ניגריה הקימה רשמי זיהוי ביומטרי ברחבי המדינה. מכשירים ביומטריים נכללו ב-300 מרכזי חלוקת שכר. המכשירים רשמו מאות אלפי עובדים פדרליים על סמך תכונות הגוף הייחודיות שלהם. באמצעות רישום ביומטרי זוהו והוצאו מהמאגר אלפי עובדים שאינם קיימים או נעדרים.
באמצעות שימוש בביומטריה, ניתן לזהות במדויק את עובדי שירות המדינה הניגרי. זה עזר לחסל רישומים כפולים רבים, והסרת עובדי רפאים מתשלום השכר. באמצע השנה שעברה, ממשלת ניגריה חסכה 118.9 מיליארד נאירה, יותר מ-11 מיליון דולר אמריקאי, על ידי הוצאת כ-46,500 עובדי רפאים ממערכת התעסוקה. מאמינים כי הערך הכספי שנחסך בתהליך זה יגדל, מכיוון שהמכשירים הביומטריים לא הותקנו בכל המתקנים הממוקדים.
בהתחשב באופי הבלתי פורמלי של שחיתות, בדרך כלל מדובר בחוסר תקינות שקשה מאוד לעצור אותה. עם זאת, עובדי רפאים הם תחום אחד שבו ניתן להשתמש במסמכים מודפסים כדי להבטיח כנות. צמצום עובדי רפאים היא אפשרות ברת השגה באמצעות שימוש ביומטרי. שחיתות היא תהליך המוטמע בחברות ברחבי העולם. זה מגיע בצורות רבות ולעתים קרובות קשה לעקוב אחריו.
עם השימוש בביומטריה, ניתן להגביל לפחות צורה אחת של בעיה זו. הכסף החדש הזה יכול להיות מופנה מחדש למגזרים אחרים הזקוקים מאוד למימון ממשלתי גדול יותר.
(נכתב על ידי Anviz ,פורסם ב "פלנטביומטריה"אתר מוביל בתעשיית הביומטריה)
סטיבן ג'י סרדי
מנהל פיתוח עסקי
ניסיון קודם בתעשייה: לסטיבן ג'י סרדי יש ניסיון של 25 שנים ומעלה בהובלת פיתוח מוצרים, ייצור, תמיכת מוצרים ומכירות בשווקי WFM/T&A ובקרת גישה -- כולל פתרונות מקומיים ופריסה בענן, עם מיקוד חזק על מגוון רחב של מוצרים בעלי יכולת ביומטרית מקובלים בעולם.