Lanerako garaia? Edo futbolaren garaia?
Futbola mundu osoko jende askorentzat, ikasleentzat eta langileentzat, distrakzioa dela froga daiteke. Izan ere, espero da Erresuma Batuko lan-indarrak bakarrik 250 milioi lan ordu gal ditzakeela txapelketan zehar. Hala ere, Munduko Kopa ez da zertan futbolak legez kanpo duen distrakzio bakarra. Italiako iparraldeko Genova hirian gertatutako egoera ia komiko batean, hilabete honetan, mediku batek benetan lan egin ez zuen orduengatik ordaintzea eskatu zuen. Saioa hasi ondoren, medikuak lasai-lasai ospitaletik irten eta bertako futbol zelaira joango zen, ordu batzuk geroago itzultzeko saioa amaitzeko. Poliziak bere hutsegiteen berri izan baino lehen, ia 230 orduko soldata jaso ahal izan zuen.
Garabidean dauden herrialde askotan ustelkeria albiste handia den arren, ez da ahaztu behar etxetik gertuago, mediku italiarrak gogorarazi duenez. Iruzur forma nabarmenak "langile fantasma" eta "lagunen zulaketak" lantzea dira. Langile mamua nominan dagoen baina benetan erakunde horretan lan egiten ez duen pertsona bat da, eta zulaketak langileak benetan presente ez dagoen lankide bat sinatzen duenean gertatzen da. Bi kasuetan erregistro faltsuak erabiltzeari esker, kanpoan dagoen pertsona bati egiten ez den lanagatik soldatak kobra ditzake. Enplegu iruzurrari aurre egiteko gobernuaren operazioak ohikoak bihurtu dira herrialde osoan. Aurtengo apiriletik ekainera 3 hilabeteko epean, Salerno eta Livorno bezalako hirietako operazioek eskala handiko enplegu-iruzur eskemak aurkitu zituzten. Langile publikoaren kopuru esanguratsuak soldatak kobratzen ari ziren, izendatutako lanorduak bete gabe. Esaterako, Reggio Calabria udalerrian, bertako udaleko langileen bi heren langile absenteak ziren. Adibide bakarra den arren, herrialde osoan sektore publikoan eta pribatuan errepikatzen dena da. Munduko beste leku batzuetan ustelkeriaren antzera, zaila da lan-iruzurra antzematea.
Oinarri biometrikoan orduko asistentzia gailuek enpresaburuei irtenbide fidagarria eta merkea eman diezaiekete. Teknologia biometrikoa erabil daiteke pertsonen identifikazio zehatza eta puntuala bermatzeko. Hatz-markak irakurtzeko gailuak erabil daitezke asistentzia-arau zorrotzak betearazteko. Zeregin horretarako gai den gailu bat da T60Arabera, Anviz global. T60 bat da hatz-marken denbora-asistentzia gailua, mifare irakurgailuarekin. Mifare aukerak datuak subjektu baten txartelean zuzenean gordetzeko aukera ematen du. Horri esker, pertsona kopuru mugagabea sistema bakarrean erregistratu daiteke. Mifare funtzioak sistemaren eskalagarritasuna areagotzen du. Langile kopuru mugagabea izena eman daitekeenez, irakasgai berriak gehitu besterik ez dira egin behar, sistema orokorrean aldaketa gehigarririk egin gabe. Egoera aproposa da eskala handiko erakundeentzat, hala nola, gobernu-sukurtsalentzat edo langile kopuru handia gainbegiratzen duten korporazio handientzat. T60-k identifikatu ditzakeen gai kopurua ikusita, konfigurazioa oso erraza da. Ez da datu-baserik ezarri behar, gailuan erregistratu besterik ez dago.
Munduko Kopak distrakzio indartsu gisa joka dezake ekitaldian lan egiten dutenentzat. Hala ere, distrazioak lau urtean behin 8 astetik gorakoak dira. Agian merezi du urteko beste 44 asteetan langile zintzoa berma dezaketen denbora-asistentzia neurri egokietan inbertitzea.
T60 eta beste Anviz gailuak ikusgai egongo dira Anviz IFSEC Erresuma Batuko kabina, ekainaren 17tik 19ra, E1700 standa. Informazio gehigarrirako, bisitatu www.anviz.com
David Huang
Segurtasun adimendunaren arloan adituak
Segurtasun industrian 20 urte baino gehiago daramatza produktuen marketinean eta negozioen garapenean esperientziarekin. Gaur egun, Global Strategic Partner taldeko zuzendaria da. Anviz, eta jarduera guztietan gainbegiratzen du Anviz Ipar Amerikako Esperientzia Zentroak zehazki. Jarrai dezakezu edo LinkedIn.