Kummituste vastutusele võtmine: biomeetria suurendab Aafrika avaliku sektori läbipaistvust
Korruptsiooni salakaval olemus kujutab endast tohutut takistust iga ühiskonna arengule. Seda on raske määratleda ja sageli on seda veelgi raskem jälgida. Korruptsiooni üks põhiprintsiipe on see, et sageli kaasneb sellega võimu kuritarvitamine isikliku kasu saamise eesmärgil. Korruptsiooni on erineval määral. Need palgaastmed ulatuvad sageli madalatest ja keskmistest ametnikest kuni kõrgete riigiametnikeni, kuid see ei pruugi piirduda avaliku sektoriga.
Üks nüansirikkamaid korruptsiooni vorme toimub "kummitustöötajate" töölevõtmise kaudu. Kummitustöötaja on isik, kes on palgal, kuid tegelikult selles asutuses ei tööta. Valeandmete kasutamisega saab eemalviibiv inimene koguda palka töö eest, mida ei tehta.[ii] See probleem on pälvinud erilist tähelepanu paljudes Sahara-taguse Aafrika riikides, kuna valitsused püüavad seda probleemi lahendada. Nendel riikidel on kummitustöötajate probleemiga võitlemisel olnud erinev edu.
Nagu kõik korruptsioonivormid, kulutavad kummitustöötajad tõsiselt riigi rahalisi vahendeid. Võib väita, et juhtudel, kui see on saavutanud tohutud mõõtmed, ei ole kummitustöötajad mitte ainult korruptsiooniprobleem, vaid pigem arenguprobleem. Riik maksab töölt puuduvatele töötajatele palka riiklikest vahenditest. Kodanikud loodavad igapäevaseks toimimiseks riiklikult rahastatavale haridusele, tervishoiule, transpordile ja turvalisusele. Riiklike vahendite kadumine piisavalt suures koguses kahjustab kindlasti riigi ja riigi arengut tervikuna.
Selle silmapaistvat näidet võib näha Keenias. Kuigi korruptsioon on Keenias suur probleem, on kummitustöölised muutunud osariigi jaoks eriti pingeliseks. Arvatakse, et Kenya valitsus kaotab kummitustöötajate maksete tõttu aastas ligikaudu 1.8 miljardit Kenya šillingit ehk üle 20 miljoni USA dollari.
Kuigi see statistika on kindlasti üllatav, pole see ainult Keenia jaoks ainulaadne. Paljud teised riigid, näiteks Ghana ja Lõuna-Aafrika, üritavad selle probleemiga tegeleda.
Kui seisate silmitsi sellise suurusega dilemmaga, tundub kummitustöötajate vähendamise ülesanne äärmiselt keeruline. Nigeeria valitsus on aga kogu riigis loonud biomeetrilise tuvastamise registripidajad. Biomeetrilised seadmed on kaasatud 300 palgaarvestuskeskusesse. Seadmed on registreerinud sadu tuhandeid föderaalseid töötajaid nende ainulaadsete kehaomaduste põhjal. Biomeetrilise registreerimise abil on tuvastatud ja andmebaasist eemaldatud tuhanded olematud või puuduvad töötajad.
Biomeetria abil saab Nigeeria avaliku teenistuse töötajaid täpselt tuvastada. See on aidanud kõrvaldada paljud dubleerivad registreeringud, eemaldades kummitustöölised palgaarvestusest. Eelmise aasta keskpaigaks oli Nigeeria valitsus säästnud 118.9 miljardit Naira, üle 11 miljoni USA dollari, eemaldades tööhõivesüsteemist ligikaudu 46,500 XNUMX kummitustöölist. Arvatakse, et selle protsessi käigus säästetud rahaline väärtus suureneb, kuna biomeetrilisi seadmeid ei ole paigaldatud kõikidesse sihtobjektidesse.
Arvestades korruptsiooni mõnikord mitteametlikku olemust, on üldiselt äärmiselt raske peatada ebasobivust. Kummitustöötajad on aga üks valdkond, kus paberkandjal dokumente saab aususe tagamiseks kasutada. Kummitustöötajate vähendamine on biomeetria kasutamisega saavutatav võimalus. Korruptsioon on protsess, mis on juurdunud ühiskondadesse üle kogu maailma. Seda on mitmel kujul ja seda on sageli raske jälgida.
Biomeetria kasutamisega saab selle probleemi vähemalt ühte vormi piirata. Seda vastleitud raha saab seejärel suunata teistesse sektoritesse, mis vajavad hädasti suuremat valitsuse rahastamist.
(kirjutatud Anviz ,postitatud "Planetbiomeetria" juhtiv biomeetriatööstuse veebisait)
Stephen G. Sardi
Ettevõtte arendusdirektor
Varasemad tööstuslikud kogemused: Stephen G. Sardil on üle 25-aastane kogemus tootearenduse, tootmise, tootetoe ja müügi juhtimisel WFM/T&A ja juurdepääsukontrolli turgudel – sealhulgas kohapealsed ja pilvepõhised lahendused, keskendudes paljudes ülemaailmselt tunnustatud biomeetriliste andmetega toodetes.