Das in den Vereinigten Arabischen Emiraten ansässige Bauunternehmen arbeitet mit zusammen Anviz zur Optimierung der intelligenten Anwesenheit | Anviz Globa

Während die Wirtschaft der VAE weiter voranschritt, wurde ihr Territorium zum weltweiten Experimentiergebiet für bahnbrechende Bautechnologien. Der kontinuierliche Aufstieg der Bauindustrie hat dazu geführt, dass eine große Zahl von Arbeitskräften auf Baustellen stationiert ist.

„Das Hauptproblem, mit dem NGC derzeit auf seinem weiteren Weg konfrontiert ist, ist die systematische Verwaltung von Arbeitnehmern im Rahmen von Vorschriften und gleichzeitig die Wahrung der Rechte und Interessen sowohl der Arbeitnehmer als auch der Unternehmen.

DER KUNDE

Nael General Contracting (NGC) wurde 1998 gegründet und ist eines der führenden Bauunternehmen in den VAE. Zu seinen Kernkompetenzen gehören die Planung und Ausführung schlüsselfertiger Bauprojekte, Stahlkonstruktionen, Aluminium- und Glashütten, Innenausbau, Hard- und Soft-Landschaften, MEP-Infrastruktur und Facility Management. Basierend auf 25 Jahren sicherem Arbeitsleben beschäftigt NGC derzeit mehr als 9,000 Mitarbeiter und hat nicht nur 250 Projekte erfolgreich abgeschlossen.

„NGC sucht nach der besten intelligenten Anwesenheitslösung für eine seiner Baustellen mit fast tausend Arbeitern. Zu diesem Zweck hat NGC konsultiert Anviz's langjähriger Partner Xedos.

DIE HERAUSFORDERUNG

Ohne intelligente Anwesenheitsausrüstung ist die Anwesenheitsverwaltung der Arbeitnehmer während und außerhalb der Arbeit äußerst chaotisch. Die Schichten der Arbeitnehmer sind unzumutbar und die Schichtkoordination ist gewaltig. Es gibt sogar zahlreiche Unregelmäßigkeiten wie das Einstempeln im Namen anderer und die Manipulation von Anwesenheitsdaten ohne deren Erlaubnis. Deshalb nehmen Arbeiter die Fairness der Lohnberechnung mit Skepsis.

„Gleichzeitig verbringt die Personalabteilung mindestens 10 Stunden pro Monat damit, die Stundendaten von fast tausend Mitarbeitern zu sortieren, um monatliche Ergebnisberichte zu erstellen. Die Finanzabteilung fordert außerdem, die Arbeitnehmerentschädigung auf der Grundlage von Anwesenheitsberichten zu begleichen. Dies führt zu anhaltenden Verzögerungen bei der Gehaltszahlung. Es ist dringend erforderlich, eine intelligente und umfassende Anwesenheitslösung zu finden.

DIE LÖSUNG

Vereinfachen Sie die Anwesenheit bei der Ausgabe von Cloud-Berichten

Basierend auf der Gewährleistung des Anwesenheitsmanagements von fast tausend Arbeitern bei gleichzeitiger Erfüllung der Ergebnisse zentralisierter visueller Berichte und der Reduzierung der Arbeitskosten, FaceDeep 3 & CrossChex Cloud kann die oben genannten Bedürfnisse abdecken und NGC eine zufriedenstellende Lösung vorlegen.

„Der Bauleiter von NGC sagte: „Die Anwesenheit auf der Baustelle ist nicht transparent und die meisten Arbeiter machen sich oft Sorgen darüber, ob ihr Gehalt für den nächsten Monat in ihren Konten verbucht wird. Es gab sogar Chaos bei der bezahlten Anwesenheit, was zu einem Chaos geführt hat große Schwierigkeiten für den normalen Baubetrieb.“ Basierend auf hochpräziser Liveness-Gesichtserkennung und Dual-Kamera-Objektiven, FaceDeep 3 kann Arbeiter genau identifizieren und die persönliche Anwesenheitsüberprüfung unter allen Umgebungsbedingungen durchführen, wodurch die Verwendung gefälschter Gesichter wie Videos und Bilder beim Check-in verhindert wird. Der CrossChex Cloud implementiert eine hierarchische Verwaltung und erstellt Administrator-Betriebsprotokolle zur Aufzeichnung ihrer Aktionslinien, wodurch der ungesunde Trend der Manipulation von Aufzeichnungen zum persönlichen Vorteil effektiv beseitigt wird.

„Der Finanzminister von NGC sagte: „Jeden Monat legen einige Arbeitnehmer Einspruch gegen Fehler in den Anwesenheitslisten ein, aber wir können nichts gegen die große Menge verwirrender Datensätze tun.“ Integrieren Sie CrosssChex Cloud und SQL DATABASE, um die Anwesenheitsaufzeichnungen jedes Mitarbeiters zu synchronisieren und automatisch Anwesenheitsvisualisierungsberichte zu erstellen. Administratoren und Mitarbeiter können das Anwesenheitsmanagement transparent machen, indem sie jederzeit Berichte einsehen. Das Cloud-System ist mit Schicht- und Zeitplanverwaltungsfunktionen ausgestattet, die Administratoren in Echtzeit an den Baufortschritt anpassen können. Um eine flexible Führung zu erreichen, können Arbeitnehmer eine Ersatzpräsenz beantragen.

Wesentliche Vorteile

Bequemes und sorgenfreies Anwesenheitserlebnis

Das effiziente Anwesenheitssystem sorgt für ein schnelles Einstempeln und vereinfacht den Anwesenheitsprozess. Visuelle Cloud-Berichte erleichtern die Berechnung der Gehälter der Arbeitnehmer.

Reduzierte Personalkosten

Visuelle Cloud-Berichte erleichtern die Berechnung der Gehälter der Arbeitnehmer. Für die Personalabteilung besteht keine Notwendigkeit mehr, große Mengen an Anwesenheitsdaten manuell zu sortieren.

ANGEBOT DES KUNDEN

„Der Verantwortliche von NGC sagte: „Der Anwesenheitsplan wurde maßgeschneidert von Anviz für uns wurde von allen Mitarbeitern einhellig gelobt. Es reduzierte mehr als 85 % der Arbeitskosten für das Anwesenheitsmanagement der Arbeiter und sparte dem Unternehmen fast 60,000 Dirham pro Monat.“

Ein in den Vereinigten Arabischen Emiraten ansässiges Bauunternehmen kooperiert mit ANVIZ UM DIE SMARTE TEILNAHME ZU OPTIMIEREN

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