Dal ysbrydion yn atebol: Mae biometreg yn dod â mwy o dryloywder i sector cyhoeddus Affrica
Mae natur llechwraidd llygredd yn rhwystr aruthrol i welliant unrhyw gymdeithas. Mae'n anodd ei ddiffinio, ac yn aml mae'n anoddach fyth ei olrhain. Un o brif egwyddorion llygredd yw ei fod yn aml yn ymwneud â chamddefnyddio pŵer er budd personol. Mae graddau amrywiol o lygredd. Mae'r graddau hyn yn aml yn amrywio o swyddogion lefel isel a chanolig i weithwyr llywodraeth uchel eu statws, ond nid yw o reidrwydd yn gyfyngedig i'r sector cyhoeddus.
Mae un o'r mathau mwy cynnil o lygredd yn digwydd trwy gyflogi “gweithwyr ysbrydion”. Mae gweithiwr ysbryd yn unigolyn sydd ar gyflogres ond nad yw'n gweithio yn y sefydliad hwnnw mewn gwirionedd. Gyda'r defnydd o gofnodion ffug mae'r unigolyn absennol yn gallu casglu cyflogau am lafur nad yw'n cael ei wneud.[ii] Mae'r mater hwn yn cael sylw arbennig mewn nifer o wledydd ar draws Affrica Is-Sahara, wrth i lywodraethau geisio mynd i'r afael â'r mater hwn. Mae'r gwledydd hyn wedi cael llwyddiant amrywiol yn brwydro yn erbyn mater gweithwyr ysbryd.
Fel pob math o lygredd, mae gweithwyr ysbrydion yn rhoi straen difrifol ar arian y wladwriaeth. Gellid dadlau, mewn achosion lle mae wedi cyrraedd cyfrannau enfawr, nad problem llygredd yn unig yw gweithwyr ysbryd, ond yn hytrach mater datblygu. Mae'r wladwriaeth yn talu'r gweithwyr absennol trwy arian cyhoeddus. Mae dinasyddion yn dibynnu ar addysg a ariennir yn gyhoeddus, gofal iechyd, trafnidiaeth a diogelwch i weithredu o ddydd i ddydd. Mae colli arian cyhoeddus, mewn swm mawr, yn sicr o fod yn niweidiol i ddatblygiad y dalaith a'r wlad yn gyffredinol.
Mae enghraifft amlwg o hyn i'w gweld yn Kenya. Er bod llygredd yn broblem fawr yn Kenya, mae gweithwyr ysbrydion wedi dod yn arbennig o egnïol yn y wladwriaeth. Credir bod llywodraeth Kenya yn colli tua 1.8 biliwn Swllt Kenya, dros 20 miliwn o ddoleri'r UD, y flwyddyn i daliadau gweithwyr ysbryd.
Er bod yr ystadegau hyn yn sicr yn syndod, nid ydynt yn unigryw i Kenya. Mae nifer o wledydd eraill yn ceisio delio â'r mater hwn, megis Ghana a De Affrica.
Wrth wynebu cyfyng-gyngor o'r maint hwn, mae'r dasg o leihau gweithwyr ysbrydion yn ymddangos yn hynod o anodd. Fodd bynnag, mae llywodraeth Nigeria wedi sefydlu cofrestryddion adnabod biometrig ledled y wlad. Dyfeisiau biometrig wedi'u cynnwys mewn 300 o ganolfannau dosbarthu cyflogres. Mae'r dyfeisiau wedi cofrestru cannoedd o filoedd o weithwyr ffederal yn seiliedig ar eu nodweddion corfforol unigryw. Trwy gofrestru biometrig, mae miloedd o weithwyr nad ydynt yn bodoli neu weithwyr absennol wedi'u nodi a'u tynnu o'r gronfa ddata.
Trwy ddefnyddio biometreg, gellir nodi gweithwyr gwasanaeth sifil Nigeria yn gywir. Mae hyn wedi helpu i ddileu nifer o gofrestriadau dyblyg, gan ddileu gweithwyr ysbrydion o'r gyflogres. Erbyn hanner ffordd y llynedd, roedd llywodraeth Nigeria wedi arbed 118.9 biliwn Naira, dros 11 miliwn o ddoleri'r UD, trwy dynnu tua 46,500 o weithwyr ysbryd o'r system gyflogaeth. Credir y bydd y gwerth ariannol a arbedir yn ystod y broses hon yn cynyddu, gan nad yw'r dyfeisiau biometrig wedi'u gosod yn yr holl gyfleusterau a dargedir.
O ystyried natur anffurfiol weithiau llygredd, yn gyffredinol mae'n amhriodol iawn rhoi'r gorau iddi. Fodd bynnag, mae gweithwyr ysbryd yn un maes lle gellir defnyddio dogfennau copi caled i sicrhau gonestrwydd. Mae lleihau gweithwyr ysbrydion yn bosibilrwydd cyraeddadwy gyda'r defnydd o fiometreg. Mae llygredd yn broses sydd wedi'i gwreiddio mewn cymdeithasau ledled y byd. Daw ar sawl ffurf ac yn aml mae'n anodd ei olrhain.
Gyda'r defnydd o fiometreg, gellir cyfyngu o leiaf un math o'r mater hwn. Yna gellir ailgyfeirio'r arian newydd hwn at sectorau eraill sydd angen mwy o arian gan y llywodraeth.
(Ysgrifenwyd gan Anviz , wedi'i bostio ar "Planetbiometreg" gwefan diwydiant Biometreg blaenllaw)
Stephen G. Sardi
Cyfarwyddwr Datblygu Busnes
Profiad diwydiant yn y gorffennol: Mae gan Stephen G. Sardi 25+ mlynedd o brofiad yn arwain datblygu cynnyrch, cynhyrchu, cefnogi cynnyrch, a gwerthu o fewn y marchnadoedd WFM/T&A a Rheoli Mynediad -- gan gynnwys datrysiadau ar y safle ac wedi'u lleoli yn y cwmwl, gyda ffocws cryf ar ystod eang o gynhyrchion galluog biometrig a dderbynnir yn fyd-eang.