Базираната в ОАЕ строителна компания Партньори с Anviz за оптимизиране на интелигентното присъствие | Anviz Глоба

Докато икономиката на ОАЕ продължаваше да върви напред, територията им се превърна в световна експериментална зона за пионерски строителни технологии. Непрекъснатият възход на строителната индустрия накара голям брой работници да работят на строителните площадки.

„Как систематично да управляваме работниците съгласно разпоредбите, като същевременно гарантираме правата и интересите както на работниците, така и на предприятията, е основният проблем, с който в момента се сблъсква NGC по пътя си напред.

КЛИЕНТЪТ

Nael General Contracting (NGC), основана през 1998 г., е една от водещите строителни компании в ОАЕ. Неговите основни области на експертиза включват проектиране и изпълнение на строителни проекти до ключ, стоманени конструкции, алуминиеви и стъкларски изделия, вътрешно обзавеждане, твърди и меки ландшафти, MEP инфраструктура и управление на съоръжения. Въз основа на 25 години безопасен трудов живот, NGC в момента има повече от 9,000 служители и успешно е сключила договори, но не се ограничава до 250 проекта.

„NGC търси най-доброто решение за интелигентно обслужване за един от своите строителни обекти с близо хиляда работници. За тази цел NGC се консултира Anvizдългогодишният партньор на Xedos.

ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВОТО

При липсата на интелигентно оборудване за присъствие, управлението на присъствието на работниците на работното място и извън него е изключително хаотично. Смените на работниците са неразумни и координацията на смените е страхотна. Има дори изобилие от нередности като влизане от името на други и подправяне на данните за присъствие без разрешение. Така че работниците приемат справедливостта на изчисленията на заплатите със зърно сол.

„В същото време отделът за човешки ресурси прекарва поне 10 часа на месец, за да сортира данните за часовника на близо хиляда служители, за да изведе месечни отчети за резултатите. Финансовият отдел също така изисква да се уреди компенсацията на работниците въз основа на отчети за присъствие. Това води до непрекъснати забавяния на заплатите. Спешно е да се търси интелигентно и цялостно решение за присъствие.

РЕШЕНИЕТО

Опростете присъствието, докато извеждате облачни отчети

Въз основа на осигуряването на управление на присъствието на близо хиляда работници, като същевременно отговаря на резултатите от централизирани визуални отчети и намалява разходите за труд, FaceDeep 3 & CrossChex Cloud може да покрие горните нужди и да представи задоволително решение на NGC.

„Мениджърът на обекта на NGC каза: „Присъствието на строителната площадка не е прозрачно и повечето работници често се притесняват дали заплатата им за следващия месец ще бъде записана в сметките им. Дори имаше хаос в платеното присъствие, което доведе до много проблеми за нормалното функциониране на строителството." Въз основа на високо прецизно разпознаване на лица с живост и лещи с двойна камера, FaceDeep 3 може точно да идентифицира работниците и да завърши личната проверка на присъствието при всякакви условия на околната среда, предотвратявайки използването на фалшиви лица като видеоклипове и снимки за регистрация. The CrossChex Cloud внедрява йерархично управление и проектира операционни регистрационни файлове на администратора, за да записва техните линии на действие, като ефективно елиминира нездравословната тенденция на манипулиране на записите за лична изгода.

„Министърът на финансите на NGC каза: „Всеки месец някои работници обжалват грешки в записите за присъствие, но не можем да направим нищо срещу голямото количество объркващи записи с данни.“ Интегрирайте чрез CrosssChex Cloud и SQL БАЗА ДАННИ, за да синхронизирате записите за присъствие на всеки служител и автоматично да генерирате отчети за визуализация на присъствието. Администраторите и служителите могат да направят управлението на присъствието прозрачно, като преглеждат отчети по всяко време. Облачната система е оборудвана с функции за управление на смени и график, които администраторите могат да коригират в реално време според напредъка на строителството. Работниците могат да кандидатстват за присъствие на грим, за да постигнат гъвкаво управление.

ОСНОВНИ ПРЕДИМСТВА

Удобно и безпроблемно изживяване при присъствие

Ефективната система за присъствие осигурява бързо присъствено изживяване и опростява процеса на присъствие. Облачните визуални отчети улесняват изчисляването на заплатите на работниците.

Намалени разходи за човешки ресурси

Облачните визуални отчети улесняват изчисляването на заплатите на работниците. За отдела по човешки ресурси вече няма нужда ръчно да сортира големи количества данни за присъствие.

ОФЕРТА НА КЛИЕНТА

„Лицето, отговарящо за NGC, каза: „Планът за присъствие е съобразен с Anviz за нас получи единодушна похвала от всички служители. Това намали повече от 85% от разходите за труд, изразходвани за управление на присъствието на работниците, и спести на компанията близо 60,000 XNUMX дирхама на месец."

БАЗИРАНАТА В ОАЕ СТРОИТЕЛНА КОМПАНИЯ СИ ПАРТНИРА С ANVIZ ЗА ОПТИМИЗИРАНЕ НА УМНОТО ПОСЕЩАЕМОСТ

Сродни продукти

Свързано изтегляне