Прыцягненне прывідаў да адказнасці: біяметрыя забяспечвае большую празрыстасць грамадскага сектара Афрыкі
Падступная прырода карупцыі з'яўляецца сур'ёзнай перашкодай для паляпшэння любога грамадства. Яго цяжка вызначыць, а часта яшчэ цяжэй прасачыць. Адным з асноўных прынцыпаў карупцыі з'яўляецца тое, што яна часта ўключае злоўжыванне ўладай у асабістых мэтах. Ёсць розныя ступені карупцыі. Гэтыя ступені часта вар'іруюцца ад чыноўнікаў нізкага і сярэдняга звяна да высокапастаўленых дзяржаўных служачых, але гэта не абавязкова абмяжоўваецца дзяржаўным сектарам.
Адной з самых тонкіх формаў карупцыі з'яўляецца найманне «прывідных работнікаў». Супрацоўнік-прывід - гэта асоба, якая знаходзіцца на заробку, але на самой справе не працуе ў гэтай установе. З выкарыстаннем ілжывых запісаў адсутны чалавек можа збіраць заробак за працу, якая не выконваецца [ii] Гэтае пытанне прыцягвае асаблівую ўвагу ў многіх краінах Афрыкі на поўдзень ад Сахары, калі ўрады спрабуюць вырашыць гэтае пытанне. Гэтыя краіны дасягнулі рознага поспеху ў барацьбе з прывідамі-работнікамі.
Як і ўсе формы карупцыі, прывідныя працаўнікі ўяўляюць сабой сур'ёзную паглынанне дзяржаўных сродкаў. Можна сцвярджаць, што ў тых выпадках, калі яна дасягнула велізарных памераў, прывідныя работнікі з'яўляюцца не проста праблемай карупцыі, але хутчэй праблемай развіцця. Дзяржава выплачвае заробкі прагульнікам з дзяржаўных сродкаў. Штодзённае функцыянаванне грамадзян залежыць ад адукацыі, аховы здароўя, транспарту і бяспекі, якія фінансуюцца дзяржавай. Страта дзяржаўных сродкаў, у дастаткова вялікіх колькасцях, безумоўна, шкодзіць развіццю дзяржавы і краіны ў цэлым.
Выдатны прыклад гэтага можна ўбачыць у Кеніі. У той час як карупцыя з'яўляецца сур'ёзнай праблемай у Кеніі, прывідныя работнікі сталі асабліва напружанай для дзяржавы. Мяркуецца, што ўрад Кеніі штогод губляе прыкладна 1.8 мільярда кенійскіх шылінгаў, больш за 20 мільёнаў долараў ЗША, з-за выплат работнікам.
Хаця гэтая статыстыка, безумоўна, дзіўная, яна характэрная не толькі для Кеніі. Многія іншыя краіны спрабуюць вырашыць гэтую праблему, напрыклад, Гана і Паўднёвая Афрыка.
Сутыкнуўшыся з дылемай такога памеру, задача скарачэння прывідных супрацоўнікаў здаецца надзвычай складанай. Аднак урад Нігерыі стварыў рэгістратары біяметрычнай ідэнтыфікацыі па ўсёй краіне. Біяметрычныя прылады былі ўключаны ў 300 цэнтрах размеркавання заработнай платы. Прылады зарэгістравалі сотні тысяч федэральных служачых на аснове іх унікальных асаблівасцяў цела. З дапамогай біяметрычнай рэгістрацыі тысячы неіснуючых або адсутных работнікаў былі ідэнтыфікаваныя і выдаленыя з базы дадзеных.
Дзякуючы выкарыстанню біяметрыі супрацоўнікі нігерыйскай дзяржаўнай службы могуць быць дакладна ідэнтыфікаваныя. Гэта дапамагло ліквідаваць шмат дублікатаў рэгістрацый, выдаліўшы прывідных работнікаў з заработнай платы. Да сярэдзіны мінулага года нігерыйскі ўрад зэканоміў 118.9 мільярда найр, больш за 11 мільёнаў долараў ЗША, выключыўшы з сістэмы занятасці каля 46,500 XNUMX прывідных работнікаў. Мяркуецца, што грашовая вартасць, зэканомленая падчас гэтага працэсу, павялічыцца, паколькі біяметрычныя прылады ўсталяваныя не ва ўсіх мэтавых аб'ектах.
Улічваючы часам неафіцыйную прыроду карупцыі, яе, як правіла, надзвычай цяжка спыніць. Тым не менш, супрацоўнікі-прывіды - гэта адна з сфер, у якой папяровыя дакументы могуць быць выкарыстаны для забеспячэння сумленнасці. Скарачэнне колькасці падстаўных супрацоўнікаў з'яўляецца дасягальнай магчымасцю з выкарыстаннем біяметрыі. Карупцыя - гэта працэс, які ўкараніўся ў грамадства па ўсім свеце. Ён бывае розных формаў, і яго часта цяжка адсачыць.
З выкарыстаннем біяметрыі можна абмежаваць хаця б адну форму гэтага пытання. Затым гэтыя новыя грошы могуць быць перанакіраваны ў іншыя сектары, якія вельмі маюць патрэбу ў большым дзяржаўным фінансаванні.
(напісана Anviz , апублікавана на "Планетабіяметрыя" вядучы вэб-сайт галіны біяметрыі)
Стывен Г. Сардзі
Дырэктар па развіцці бізнесу
Мінулы вопыт працы ў галіны: Стывен Г. Сардзі мае больш чым 25-гадовы досвед працы ў галіне распрацоўкі, вытворчасці, падтрымкі прадуктаў і продажаў на рынках WFM/T&A і кантролю доступу - у тым ліку лакальных і воблачных рашэнняў, з вялікім акцэнтам на шырокі спектр прызнаных ва ўсім свеце біяметрычных прадуктаў.