Hou spoke aanspreeklik: Biometrie bring groter deursigtigheid vir die openbare sektor in Afrika
Die verraderlike aard van korrupsie bied 'n formidabele struikelblok vir die verbetering van enige samelewing. Dit is moeilik om te definieer, en dikwels is dit selfs moeiliker om na te spoor. Een van die hoofbeginsels van korrupsie is dat dit dikwels die misbruik van mag vir persoonlike gewin behels. Daar is verskillende grade van korrupsie. Hierdie grade wissel dikwels van lae- en middelvlak-amptenare tot hooggeplaaste staatswerkers, maar dit is nie noodwendig beperk tot die openbare sektor nie.
Een van die meer genuanseerde vorme van korrupsie vind plaas deur die indiensneming van "spookwerkers". 'n Spookwerknemer is 'n individu wat op 'n betaalstaat is, maar nie werklik by daardie instansie werk nie. Met die gebruik van vals rekords is die afwesige individu in staat om lone in te vorder vir arbeid wat nie onderneem word nie.[ii] Hierdie kwessie kry spesiale aandag in talle lande regoor Afrika suid van die Sahara, aangesien regerings probeer om hierdie kwessie aan te spreek. Hierdie lande het wisselende sukses behaal met die bekamping van die kwessie van spookwerkers.
Soos alle vorme van korrupsie, maak spookwerkers 'n ernstige knou op staatsfondse. Daar kan aangevoer word dat in gevalle waar dit enorme afmetings bereik het, spookwerkers nie bloot 'n korrupsieprobleem is nie, maar eerder 'n ontwikkelingskwessie. Die staat betaal die afwesige werkers deur openbare fondse. Burgers maak staat op onderwys, gesondheidsorg, vervoer en sekuriteit wat deur die publiek befonds word om daagliks te funksioneer. Die verlies aan openbare fondse, in groot genoeg hoeveelheid, is sekerlik nadelig vir die ontwikkeling van die staat en land as geheel.
’n Prominente voorbeeld hiervan kan in Kenia gesien word. Terwyl korrupsie 'n groot kwessie in Kenia is, het spookwerkers veral strawwe geraak op die staat. Daar word geglo dat die Keniaanse regering ongeveer 1.8 miljard Keniaanse sjielings, meer as 20 miljoen Amerikaanse dollar, per jaar verloor aan spookwerkerbetalings.
Alhoewel hierdie statistieke beslis verbasend is, is dit nie uniek aan Kenia nie. Talle ander lande poog om hierdie kwessie te hanteer, soos Ghana en Suid-Afrika.
Wanneer 'n dilemma van hierdie grootte gekonfronteer word, lyk die taak om spookwerknemers te verminder uiters moeilik. Die Nigeriese regering het egter biometriese identifikasieregistrateurs regoor die land op die been gebring. Biometriese toestelle is by 300 betaalstaatverspreidingsentrums ingesluit. Die toestelle het honderde duisende federale werknemers geregistreer op grond van hul unieke liggaamlike kenmerke. Deur biometriese registrasie is duisende nie-bestaande of afwesige werkers geïdentifiseer en van die databasis verwyder.
Deur die gebruik van biometrie kan Nigeriese staatsdienswerknemers akkuraat geïdentifiseer word. Dit het gehelp om baie duplikaatregistrasies uit te skakel, wat spookwerkers van die betaalstaat verwyder het. Teen die middel van verlede jaar het die Nigeriese regering 118.9 miljard Naira gespaar, meer as 11 miljoen Amerikaanse dollars, deur ongeveer 46,500 XNUMX spookwerkers uit die indiensnemingstelsel te verwyder. Daar word geglo dat die geldwaarde wat tydens hierdie proses bespaar word, sal toeneem, aangesien die biometriese toestelle nie in alle geteikende fasiliteite geïnstalleer is nie.
Gegewe die soms informele aard van korrupsie, is dit oor die algemeen 'n uiters moeilike onbehoorlikheid om te stop. Spookwerknemers is egter een gebied waarin hardekopie-dokumente gebruik kan word om eerlikheid te verseker. Die vermindering van spookwerknemers is 'n haalbare moontlikheid met die gebruik van biometrie. Korrupsie is 'n proses wat in samelewings regoor die wêreld ingebed is. Dit kom in baie vorme voor en is dikwels moeilik om op te spoor.
Met die gebruik van biometrie kan ten minste een vorm van hierdie kwessie beperk word. Hierdie nuutgevonde geld kan dan hergerig word na ander sektore wat groter staatsbefondsing broodnodig het.
(geskryf deur Anviz ,gepos op "Planeetbiometrie"'n toonaangewende Biometrie-industrie-webwerf)
Stephen G. Sardi
Besigheidsontwikkelingsdirekteur
Vorige bedryfservaring: Stephen G. Sardi het 25+ jaar ondervinding in die leiding van produkontwikkeling, produksie, produkondersteuning en verkope binne die WFM/T&A en toegangsbeheermarkte -- insluitend oplossings op die perseel en wolkontplooiing, met 'n sterk fokus op 'n wye reeks wêreldwyd aanvaarde biometries-bekwame produkte.