รับผิดชอบต่อผี: ไบโอเมตริกซ์นำความโปร่งใสมาสู่ภาครัฐของแอฟริกามากขึ้น
ลักษณะที่ร้ายกาจของการคอร์รัปชั่นเป็นอุปสรรคสำคัญต่อการพัฒนาสังคมให้ดีขึ้น เป็นการยากที่จะระบุ และมักจะยากที่จะติดตาม หลักการคอร์รัปชันประการหนึ่งคือการที่มักเกี่ยวข้องกับการใช้อำนาจในทางที่ผิดเพื่อผลประโยชน์ส่วนตน คอรัปชั่นมีหลากหลาย คะแนนเหล่านี้มักมีตั้งแต่เจ้าหน้าที่ระดับต่ำและระดับกลางไปจนถึงเจ้าหน้าที่ระดับสูงของรัฐบาล แต่ไม่จำเป็นต้องจำกัดเฉพาะในภาครัฐเท่านั้น
การทุจริตคอร์รัปชันรูปแบบหนึ่งที่เกิดขึ้นจากการจ้างงานของ “พนักงานผี” พนักงานผีคือบุคคลที่มีเงินเดือน แต่ไม่ได้ทำงานในสถาบันนั้นจริงๆ ด้วยการใช้บันทึกเท็จ บุคคลที่ไม่อยู่สามารถเรียกเก็บค่าจ้างสำหรับแรงงานที่ไม่ได้ดำเนินการ[ii] ประเด็นนี้กำลังได้รับความสนใจเป็นพิเศษในหลายประเทศทั่วภูมิภาคย่อยของทะเลทรายซาฮารา ในขณะที่รัฐบาลพยายามแก้ไขปัญหานี้ ประเทศเหล่านี้ประสบความสำเร็จในการต่อสู้กับปัญหาคนงานผี
เช่นเดียวกับการคอร์รัปชั่นทุกรูปแบบ คนทำงานผีทำให้เงินของรัฐหมดไปอย่างร้ายแรง อาจเป็นที่ถกเถียงกันว่าในกรณีที่มีสัดส่วนมหาศาล คนทำงานผีไม่ได้เป็นเพียงปัญหาการทุจริต แต่เป็นปัญหาการพัฒนา รัฐกำลังจ่ายเงินให้กับพนักงานที่ขาดงานผ่านกองทุนสาธารณะ พลเมืองต้องพึ่งพาการศึกษา การดูแลสุขภาพ การขนส่ง และการรักษาความปลอดภัยที่ได้รับทุนสนับสนุนจากสาธารณะในการทำงานในแต่ละวัน การสูญเสียเงินทุนสาธารณะในปริมาณที่มากพอย่อมเป็นผลเสียต่อการพัฒนาของรัฐและประเทศโดยรวม
ตัวอย่างที่เห็นได้ชัดเจนในเคนยา แม้ว่าการคอร์รัปชันจะเป็นประเด็นสำคัญในเคนยา แต่คนงานผีก็กลายเป็นปัญหาหนักใจในรัฐเป็นพิเศษ เชื่อกันว่ารัฐบาลเคนยากำลังสูญเสียเงินชิลลิงเคนยาประมาณ 1.8 พันล้าน หรือมากกว่า 20 ล้านดอลลาร์สหรัฐต่อปีให้กับค่าจ้างคนงานผี
แม้ว่าสถิติเหล่านี้จะน่าประหลาดใจอย่างแน่นอน แต่ก็ไม่ได้มีเฉพาะในเคนยาเท่านั้น ประเทศอื่นๆ จำนวนมากกำลังพยายามจัดการกับปัญหานี้ เช่น กานาและแอฟริกาใต้
เมื่อเผชิญกับภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกขนาดนี้ งานลดพนักงานผีก็ดูจะยากเย็นแสนเข็ญ อย่างไรก็ตาม รัฐบาลไนจีเรียได้จัดตั้งสำนักทะเบียนระบุตัวตนด้วยไบโอเมตริกซ์ขึ้นทั่วประเทศ อุปกรณ์ไบโอเมตริกซ์ ถูกรวมไว้ที่ศูนย์กระจายเงินเดือน 300 แห่ง อุปกรณ์เหล่านี้ได้ลงทะเบียนพนักงานของรัฐบาลกลางหลายแสนคนโดยพิจารณาจากลักษณะเฉพาะของร่างกาย พนักงานหลายพันคนที่ไม่มีตัวตนหรือขาดงานได้รับการระบุและลบออกจากฐานข้อมูลด้วยการลงทะเบียนไบโอเมตริกซ์
ด้วยการใช้ไบโอเมตริกทำให้สามารถระบุตัวพนักงานราชการของไนจีเรียได้อย่างแม่นยำ สิ่งนี้ช่วยกำจัดการลงทะเบียนที่ซ้ำกันจำนวนมาก และลบพนักงานผีออกจากบัญชีเงินเดือน เมื่อกลางปีที่แล้ว รัฐบาลไนจีเรียประหยัดเงินได้ 118.9 ล้านไนรา หรือมากกว่า 11 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ด้วยการปลดพนักงานผีประมาณ 46,500 คนออกจากระบบการจ้างงาน เชื่อกันว่ามูลค่าเงินที่ประหยัดได้ในระหว่างกระบวนการนี้จะเพิ่มขึ้น เนื่องจากอุปกรณ์ไบโอเมตริกไม่ได้รับการติดตั้งในโรงงานเป้าหมายทั้งหมด
เมื่อพิจารณาถึงธรรมชาติของการทุจริตที่ไม่เป็นทางการในบางครั้ง จึงเป็นเรื่องยากอย่างยิ่งที่จะหยุดการกระทำที่ไม่เหมาะสม อย่างไรก็ตาม พนักงานปลอมเป็นพื้นที่หนึ่งที่สามารถใช้เอกสารฉบับจริงเพื่อรับรองความซื่อสัตย์ได้ การลดพนักงานผีเป็นสิ่งที่เป็นไปได้ด้วยการใช้ไบโอเมตริก การทุจริตเป็นกระบวนการที่แฝงอยู่ในสังคมทั่วโลก มีหลายรูปแบบและมักติดตามได้ยาก
ด้วยการใช้ไบโอเมตริก สามารถจำกัดรูปแบบของปัญหานี้ได้อย่างน้อยหนึ่งรูปแบบ เงินที่เพิ่งค้นพบนี้สามารถส่งต่อไปยังภาคส่วนอื่น ๆ ที่ต้องการเงินทุนจากรัฐบาลมากขึ้น
(เขียนโดย Anviz ,โพสต์เมื่อ "ดาวเคราะห์ไบโอเมตริกซ์" เว็บไซต์อุตสาหกรรม Biometrics ชั้นนำ)
สตีเฟน จี. ซาร์ดี
ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ
ประสบการณ์ในอุตสาหกรรมที่ผ่านมา: Stephen G. Sardi มีประสบการณ์มากกว่า 25 ปีในการเป็นผู้นำการพัฒนาผลิตภัณฑ์ การผลิต การสนับสนุนผลิตภัณฑ์ และการขายในตลาด WFM/T&A และการควบคุมการเข้าถึง รวมถึงโซลูชันแบบภายในสถานที่และแบบใช้งานบนคลาวด์ โดยมุ่งเน้นอย่างยิ่งในผลิตภัณฑ์ที่มีคุณสมบัติทางไบโอเมตริกที่ได้รับการยอมรับทั่วโลก