Håll spöken ansvariga: Biometri ger större insyn i den afrikanska offentliga sektorn
Korruptionens lömska natur utgör ett formidabelt hinder för förbättringen av vilket samhälle som helst. Det är svårt att definiera, och ofta är det ännu svårare att spåra. En av huvudprinciperna för korruption är att den ofta innebär maktmissbruk för personlig vinning. Det finns olika grader av korruption. Dessa betyg sträcker sig ofta från låg- och medelnivåtjänstemän till högt uppsatta statligt anställda, men det är inte nödvändigtvis begränsat till den offentliga sektorn.
En av de mer nyanserade formerna av korruption sker genom anställning av "spökarbetare". En spökanställd är en person som är på lönelista men inte riktigt jobbar på den institutionen. Med användning av falska register kan den frånvarande individen samla in löner för arbete som inte utförs.[ii] Denna fråga får särskild uppmärksamhet i många länder i Afrika söder om Sahara, eftersom regeringar försöker ta itu med denna fråga. Dessa länder har haft varierande framgångar i kampen mot spökarbetare.
Liksom alla former av korruption drar spökarbetare allvarligt på statliga medel. Man skulle kunna hävda att i fall där det har nått enorma proportioner är spökarbetare inte bara ett korruptionsproblem, utan snarare en utvecklingsfråga. Staten betalar de frånvarande arbetarna med offentliga medel. Medborgarna är beroende av offentligt finansierad utbildning, sjukvård, transporter och säkerhet för att fungera dagligen. Förlusten av offentliga medel, i tillräckligt stor mängd, är säkerligen skadlig för utvecklingen av staten och landet som helhet.
Ett framträdande exempel på detta kan ses i Kenya. Även om korruption är ett stort problem i Kenya, har spökarbetare blivit särskilt ansträngande för staten. Man tror att den kenyanska regeringen förlorar ungefär 1.8 miljarder kenyanska shilling, över 20 miljoner US-dollar, per år på spökarbetarbetalningar.
Även om denna statistik verkligen är överraskande, är den inte unik för Kenya. Många andra länder försöker ta itu med denna fråga, som Ghana och Sydafrika.
När man står inför ett dilemma av denna storlek verkar uppgiften att minska spökanställda vara extremt svår. Den nigerianska regeringen har dock inrättat biometriska identifieringsregistratorer över hela landet. Biometriska enheter har inkluderats vid 300 lönedistributionscentraler. Enheterna har registrerat hundratusentals federala anställda baserat på deras unika kroppsegenskaper. Genom biometrisk registrering har tusentals icke-existerande eller frånvarande arbetare identifierats och tagits bort från databasen.
Genom användning av biometri kan nigerianska tjänstemän identifieras exakt. Detta har hjälpt till att eliminera många dubbletter av registreringar, vilket har tagit bort spökarbetare från lönelistan. I mitten av förra året hade den nigerianska regeringen sparat 118.9 miljarder Naira, över 11 miljoner US-dollar, genom att ta bort ungefär 46,500 XNUMX spökarbetare från sysselsättningssystemet. Man tror att det monetära värdet som sparas under denna process kommer att öka, eftersom de biometriska enheterna inte har installerats i alla riktade anläggningar.
Med tanke på korruptionens ibland informella karaktär är det i allmänhet en extremt svår oegentlighet att stoppa. Spökanställda är dock ett område där pappersdokument kan användas för att säkerställa ärlighet. Att minska spökanställda är en möjlig möjlighet med hjälp av biometri. Korruption är en process som är inbäddad i samhällen över hela världen. Det finns i många former och är ofta svårt att spåra.
Med användning av biometri kan åtminstone en form av denna fråga begränsas. Dessa nyfunna pengar kan sedan omdirigeras till andra sektorer som verkligen behöver större statlig finansiering.
(skriven av Anviz , postat på "Planetbiometri"en ledande webbplats för biometribranschen)
Stephen G. Sardi
Affärsutvecklingsdirektör
Tidigare branscherfarenhet: Stephen G. Sardi har 25+ års erfarenhet av att leda produktutveckling, produktion, produktsupport och försäljning inom WFM/T&A och Access Control-marknaderna – inklusive lokala och molnbaserade lösningar, med starkt fokus på ett brett utbud av globalt accepterade produkter med biometrisk förmåga.