ads linkedin UAE-baserat byggföretag samarbetar med Anviz för att optimera intelligent närvaro | Anviz Globa | Anviz Välgörenhet

UAE-BASERAT BYGGFÖRETAG PARTNERS MED ANVIZ FÖR ATT OPTIMERA SMART NÄRVARO

KUNDEN

KUNDEN

Nael General Contracting (NGC), grundat 1998, är ett av Förenade Arabemiratens främsta byggföretag. Dess kärnkompetensområden inkluderar design och utförande av nyckelfärdiga byggprojekt, stålkonstruktioner, aluminium- och glasbruk, inredning, hårda och mjuka landskap, MEP-infrastruktur och fastighetsförvaltning. Baserat på 25 år av säkert arbetsliv har NGC för närvarande mer än 9,000 250 anställda och har framgångsrikt kontrakterat inte begränsat till XNUMX projekt.

"NGC letar efter den bästa intelligenta närvarolösningen för en av sina byggarbetsplatser med nästan tusen arbetare. För detta ändamål rådfrågade NGC Anvizs långsiktiga partner Xedos.

UTMANINGEN

I avsaknad av intelligent närvaroutrustning är arbetarnas närvarohantering på och utanför arbetet bittert kaotiskt. Arbetarskiften är orimliga och skiftsamordningen är formidabel. Det finns till och med rikliga oegentligheter som att slå in på andras vägnar och manipulera närvarodata utan tillstånd. Så arbetare tar löneberäkningarnas rättvisa med en nypa salt.

"Samtidigt lägger personalavdelningen minst 10 timmar per månad på att sortera ut klockdata för nästan tusen anställda för att skriva ut månatliga resultatrapporter. Ekonomiavdelningen kräver också att arbetstagares ersättning ska regleras baserat på närvarorapporter. Det leder till ständiga förseningar i löneutbetalningarna. Det är angeläget att söka en intelligent och komplett närvarolösning.

LÖSNINGEN

Förenkla närvaron samtidigt som du skriver ut molnrapporter

Baserat på att säkerställa närvarohanteringen för nästan tusen arbetare, samtidigt som de möter resultatet av centraliserade visuella rapporter och minskar arbetskostnaderna, FaceDeep 3 & CrossChex Cloud kan täcka ovanstående behov och lämna in en tillfredsställande lösning till NGC.

"NGC:s platschef sa: "Närvaro på byggarbetsplatsen är inte transparent, och de flesta arbetare är ofta oroliga för om deras lön för nästa månad kommer att registreras på deras konton. Det har till och med varit kaos i betald närvaro, vilket har lett till en mycket problem för den normala driften av konstruktionen." Baserat på ansiktsdetektion med hög precision och dubbla kameralinser, FaceDeep 3 kan exakt identifiera arbetare och genomföra personlig närvaroverifiering under alla miljöförhållanden, vilket förhindrar användning av falska ansikten som videor och bilder vid incheckningen. De CrossChex Cloud implementerar hierarkisk hantering och designar administratörsdriftloggar för att registrera deras handlingslinjer, vilket effektivt eliminerar den ohälsosamma trenden att manipulera poster för personlig vinning.

"NGC:s finansminister sa: "Varje månad överklagar vissa arbetare mot fel i närvaroregistrering, men det finns inget vi kan göra åt den stora mängden förvirrande dataposter." Integrera genom CrosssChex Cloud och SQL DATABASE för att synkronisera varje anställds närvaroposter och automatiskt generera närvarovisualiseringsrapporter. Administratörer och anställda kan göra närvarohantering transparent genom att visa rapporter när som helst. Molnsystemet är utrustat med skift- och schemahanteringsfunktioner som administratörer kan justera i realtid efter byggförloppet. Arbetare kan ansöka om make-up närvaro för att uppnå flexibel ledning.

KUNDEN KUNDEN

VIKTIGASTE FÖRDELARNA

Bekväm och bekymmersfri närvaroupplevelse

Det effektiva närvarosystemet säkerställer en snabb inklockningsupplevelse och förenklar närvaroprocessen. Molnvisuella rapporter gör det enkelt att beräkna arbetarnas löner.

Minskade personalkostnader

Molnvisuella rapporter gör det enkelt att beräkna arbetarnas löner. För HR-avdelningen finns det inte längre ett behov av att manuellt sortera ut stora mängder närvarodata.

KUNDENS CITAT

"Den person som är ansvarig för NGC sa: "Närvaroplanen skräddarsydd av Anviz för oss har fått enhälligt beröm från alla anställda. Det minskade mer än 85 % av arbetskostnaderna som spenderades på hantering av anställdas närvaro och sparade företaget nästan 60,000 XNUMX dirham per månad."