Waktos Gawé? Atawa Waktos Pikeun Football?
Maén bal tiasa janten selingan pikeun seueur jalma di sakumna dunya, mahasiswa sareng padamel. Malah, diperkirakeun yén angkatan gawé Inggris nyalira, bisa leungit nepi ka 250 juta jam gawé salila turnamén. Sanajan kitu, Piala Dunya teu merta hijina selingan yén maén bal terlarang. Dina kaayaan anu ampir pikaseurieun anu kajantenan di kota Italia kalér Genoa, bulan ieu, saurang dokter ngaku mayar sababaraha jam anjeunna henteu leres-leres damel. Saatos asup, dokter bakal sepi kaluar ti rumah sakit sareng angkat ka lapangan maén bal lokalna, ngan ukur uih deui sababaraha jam engké pikeun kaluar. Saméméh pulisi sadar kana kasalahanana, manéhna bisa nampa bayaran ampir 230 jam.
Sanaos korupsi sering janten warta ageung di seueur dunya berkembang, éta henteu kedah dipaliré langkung caket ka bumi, sapertos dokter Italia ngingetkeun urang. Bentuk panipuan anu kasohor kalebet padamelan "pagawe hantu" sareng "punching sobat". Karyawan hantu nyaéta hiji jalma anu aya dina gaji tapi henteu leres-leres damel di lembaga éta, sedengkeun punching budding lumangsung nalika saurang pagawé nandatanganan batur sapagawean anu henteu leres-leres aya. Dina duanana kasus pamakéan rékaman palsu ngamungkinkeun hiji individu bolos pikeun ngumpulkeun gajih pikeun kuli nu teu undertaken.Masalah panipuan pagawean bisa gampang ditempo di nagara maju kayaning Italia. Operasi pamaréntah pikeun counter panipuan pagawean geus jadi tempat umum di sakuliah nagara. Dina rentang 3 bulan ti April nepi ka Juni taun ieu, operasi di kota kayaning Salerno na Livorno kapanggih schemes panipuan pagawean skala badag. Jumlah signifikan tina angkatan kerja umum anu ngumpulkeun gaji tanpa ngalengkepan jam gawé maranéhanana ditunjuk. Contona, di kotamadya Reggio Calabria, dua per tilu pagawé déwan kota lokal éta pagawé absen. Sanajan ieu ngan hiji conto, éta salah sahiji nu terus-terusan sakuliah nagara dina sektor publik jeung swasta. Sapertos korupsi di bagian sanés dunya, panipuan padamelan sesah dilacak.
basis biometric waktos hadir alat bisa nyadiakeun solusi dipercaya jeung affordable pikeun dunungan. Pamakéan téknologi biometrik tiasa dianggo pikeun mastikeun idéntifikasi individu anu akurat sareng tepat waktu. Alat maca sidik jari tiasa dianggo pikeun ngalaksanakeun aturan hadir anu ketat. Hiji alat anu sanggup tugas ieu teh T60, ku Anviz sadunya. T60 nyaéta a waktu-hadiran sidik alat, kalawan maca mifare. Pilihan mifare ngamungkinkeun data pikeun disimpen langsung kana kartu subjek. Hal ieu ngamungkinkeun sajumlah jalma anu henteu terbatas pikeun didaptarkeun kana sistem tunggal. Fitur mifare ogé ningkatkeun skalabilitas sistem. Kusabab sajumlah karyawan anu henteu terbatas tiasa kadaptar, subjek énggal ngan ukur kedah nambihan, tanpa aya parobihan tambahan kana sistem umum. Ieu kaayaan idéal pikeun lembaga skala badag, kayaning cabang pamaréntah atawa korporasi badag anu ngawasan sajumlah badag pagawé. Dibikeun jumlah mata pelajaran T60 tiasa ngaidentipikasi, set-up pisan gampang. Henteu aya pangkalan data anu kedah didamel, ngan ukur pendaptaran saderhana dina alat.
Piala Dunia tiasa janten selingan anu kuat pikeun anu damel salami acara éta. Tapi, gangguan datangna dina sagala bentuk saluareun 8 minggu unggal opat taun. Panginten éta patut investasi dina ukuran kahadiran waktos anu leres anu tiasa mastikeun tenaga kerja anu jujur dina 44 minggu anu sanés dina sataun.
T60 sarta séjén Anviz alat bakal ditingalikeun dina Anviz stan di IFSEC UK, 17-19 Juni, stan E1700. Pikeun émbaran tambahan, mangga buka www.anviz.com
David Huang
Ahli dina widang kaamanan calakan
Langkung ti 20 taun dina industri kaamanan sareng pangalaman dina pamasaran produk sareng pangembangan bisnis. Anjeunna ayeuna janten Diréktur tim Mitra Strategis Global di Anviz, sarta ogé ngawas kagiatan dina sakabéh Anviz Pusat Pangalaman di Amérika Kalér khususna.Anjeun tiasa nuturkeun anjeunna atanapi LinkedIn.