La xisaabtanka rooxaanta: Biometrics waxay keentaa daahfurnaan weyn qaybta dadweynaha Afrika
Dabeecadda khiyaanada leh ee musuqmaasuqu waxay caqabad weyn ku tahay horumarka bulsho kasta. Way adagtahay in la qeexo, inta badana way adagtahay in la raadiyo. Mid ka mid ah mabaadi'da ugu weyn ee musuqmaasuqa ayaa ah in inta badan ay ku lug leedahay ku takri-falka awoodda dano gaar ah. Waxaa jira heerar kala duwan oo musuqmaasuq ah. Darajooyinkani waxay inta badan u dhexeeyaan mas'uuliyiin hoose iyo kuwa dhexe ilaa shaqaale sare oo dawladeed, laakiin maaha mid ku kooban qaybta dadweynaha.
Mid ka mid ah noocyada musuqmaasuqa ee nuanceed ayaa ku yimaada shaqaalaynta "shaqaale cirfiid". Shaqaale rooxaani waa shaqsi ku jira liiska mushaharka laakiin aan runtii ka shaqayn machadkaas. Isticmaalka diiwaannada beenta ah ee shakhsiga maqani wuxuu awood u leeyahay inuu ururiyo mushaharka shaqada ee aan la qaban.[ii] Arrintan ayaa si gaar ah u yeelanaysa waddamo badan oo ka hooseeya Saxaraha Afrika, iyada oo dawladuhu isku dayayaan inay wax ka qabtaan arrintan. Wadamadan ayaa guulo kala duwan ka gaaray la dagaalanka arinta shaqaalaha rooxaanta.
Sida dhammaan noocyada musuq-maasuqa, shaqaalaha rooxaantu waxay soo bandhigaan daad-gureyn ba'an oo ku saabsan maaliyadda gobolka. Waxaa lagu doodi karaa in xaaladaha ay gaareen heerar aad u weyn, shaqaalaha rooxaantu ma aha oo kaliya dhibaato musuqmaasuq, laakiin waa arrin horumarineed. Gobolka ayaa shaqaalaha maqan ku siinaya lacag dadweyne. Shacabku waxay ku tiirsan yihiin waxbarashada, caafimaadka, gaadiidka, iyo amniga oo ay dawladdu maalgeliso si ay maalin walba u shaqeeyaan. Lunsiga hantida dawladda, tiro aad u badan, waxa hubaal ah in ay dhaawacayso horumarka dawladda iyo dalka guud ahaan.
Tusaale caan ah oo arrintan ku saabsan ayaa laga arki karaa Kenya. In kasta oo musuqmaasuqu uu yahay arrin ugu weyn Kenya, shaqaalaha rooxaantu waxay noqdeen kuwo si gaar ah ugu adag dawladda. Waxaa la rumeysan yahay in dowladda Kenya ay lumineyso ku dhawaad 1.8 bilyan oo Shilinka Kenya ah, in ka badan 20 milyan oo doolarka Mareykanka ah, si ay u hesho lacagaha shaqaalaha ah.
In kasta oo ay xaqiiqadu tahay tira-koobyadani kuwo la yaab leh, haddana maaha kuwo u gaar ah Kenya. Dalal kale oo badan ayaa isku dayaya inay arrintan wax ka qabtaan, sida Ghana iyo Koonfur Afrika.
Marka ay la kulmaan laba daran mid dooro heerkan, hawsha dhimista shaqaalaha rooxaantu waxay u muuqataa mid aad u adag. Si kastaba ha ahaatee, dawladda Nigeria ayaa dalka oo dhan ka samaysay diiwaan-geliyayaal aqoonsi biometric ah. Qalabka biometric waxaa lagu daray 300 oo xarumood oo mushaar bixinta ah. Qalabku waxa ay diwaan galiyeen boqollaal kun oo shaqaale federaal ah oo ku salaysan sifooyinkooda jidheed ee gaarka ah. Iyada oo loo marayo diiwaangelinta biometric, kumanaan shaqaale ah oo aan jirin ama maqan ayaa la aqoonsaday oo laga saaray kaydka xogta.
Isticmaalka biometrics, shaqaalaha rayidka ah ee Nigeria si sax ah ayaa loo aqoonsan karaa. Tani waxay gacan ka gaysatay baabi'inta diiwaangelinyo badan oo nuqul ah, oo ka saartay shaqaalaha rooxaanta ee mushaharka. Bartamihii sanadkii hore, dowladda Nigeria waxay badbaadisay 118.9 bilyan oo Naira, in ka badan 11 milyan oo doolarka Mareykanka ah, iyadoo ka saartay ku dhawaad 46,500 oo shaqaale rooxaan ah nidaamka shaqada. Waxaa la rumeysan yahay in qiimaha lacageed ee la badbaadiyay inta lagu jiro howshan ay kordhin doonto, maadaama aaladaha biometric-ga aan lagu rakibin dhammaan xarumaha la beegsaday.
Marka la eego dabeecadda musuqmaasuqa ee marmarka qaarkood aan rasmi ahayn, guud ahaan waa khalad aad u adag in la joojiyo. Si kastaba ha ahaatee, shaqaalaha rooxaantu waa hal aag oo dukumentiyada adag laga isticmaali karo si loo xaqiijiyo daacadnimada. Yaraynta shaqaalaha rooxaantu waa suurtagal la heli karo iyadoo la adeegsanayo biometrics. Musuqmaasuqu waa hannaan ku dhex milmay bulshooyinka adduunka oo dhan. Waxay ku timaadaa qaabab badan oo badanaa way adagtahay in la raad raaco.
Isticmaalka biometrics, ugu yaraan hal nooc oo arrintan ah waa la xaddidi karaa. Lacagtan cusub ee la helay ayaa markaa dib loo jihayn karaa qaybaha kale ee aadka ugu baahan maalgelin dawladeed oo weyn.
(waxaa qoray Anviz , lagu dhajiyay "Planetbiometrics"Website-ka warshadaha Biometrics ee hormuudka ka ah)
Stephen G. Sardi
Agaasimaha Horumarinta Ganacsiga
Khibrada Warshadaha ee hore: Stephen G. Sardi wuxuu leeyahay 25+ sano oo waayo-aragnimo ah oo hogaaminaya horumarinta badeecada, wax soo saarka, taageerada alaabta, iyo iibinta gudaha WFM/T&A iyo Suuqyada Xakamaynta Helitaanka - oo ay ku jiraan dhismaha iyo xalalka daruuriga ah, oo leh diiradda xooggan badeecooyin kala duwan oo caalami ah oo la aqbali karo.