भूतहरूलाई जवाफदेही होल्डिंग: बायोमेट्रिक्सले अफ्रिकी सार्वजनिक क्षेत्रलाई अझ बढी पारदर्शिता ल्याउँछ
भ्रष्टाचारको कपटी प्रकृतिले कुनै पनि समाजको सुधारका लागि ठूलो बाधक बनाउँछ। यो परिभाषित गर्न गाह्रो छ, र अक्सर यो ट्रेस गर्न पनि गाह्रो छ। भ्रष्टाचारको मुख्य सिद्धान्तहरू मध्ये एक हो कि यसले अक्सर व्यक्तिगत लाभको लागि शक्तिको दुरुपयोग समावेश गर्दछ। भ्रष्टाचारका विभिन्न तह हुन्छन् । यी ग्रेडहरू प्राय: तल्लो र मध्यम-स्तरका अधिकारीहरूदेखि उच्च-स्तरीय सरकारी कर्मचारीहरू सम्मका हुन्छन्, तर यो सार्वजनिक क्षेत्रमा मात्र सीमित हुँदैन।
भ्रष्टाचारको सबैभन्दा सूक्ष्म रूप मध्ये एक "भूत कामदार" को रोजगारी मार्फत हुन्छ। एक भूत कर्मचारी एक व्यक्ति हो जो पेरोलमा छ तर वास्तवमा त्यो संस्थामा काम गर्दैन। गलत अभिलेखको प्रयोगको साथ अनुपस्थित व्यक्तिले श्रमको लागि ज्याला सङ्कलन गर्न सक्षम छ जुन काम नगरिएको छ। यी देशहरूले भूत कामदारहरूको मुद्दा लड्न विभिन्न सफलता पाएका छन्।
भ्रष्टाचारका सबै प्रकारहरू जस्तै, भूत कर्मचारीहरूले राज्य कोषमा गम्भीर नाली प्रस्तुत गर्छन्। यो ठूलो अनुपातमा पुगेको अवस्थामा भूत कर्मचारी भ्रष्टाचारको समस्या मात्र नभई विकासको समस्या हो भन्ने तर्क गर्न सकिन्छ । बेपत्ता कामदारलाई राज्यले सार्वजनिक कोषबाट भुक्तानी गरिरहेको छ। नागरिकहरू दैनिक रूपमा काम गर्न सार्वजनिक रूपमा अनुदान प्राप्त शिक्षा, स्वास्थ्य सेवा, यातायात, र सुरक्षामा भर पर्छन्। धेरै मात्रामा सार्वजनिक कोष गुमाउनु पक्कै पनि राज्य र समग्र देशको विकासको लागि हानिकारक छ।
यसको ज्वलन्त उदाहरण केन्यामा देख्न सकिन्छ। केन्यामा भ्रष्टाचार एक प्रमुख मुद्दा भएको बेला, भूत कार्यकर्ताहरू राज्यमा विशेष गरी कठोर भएका छन्। यो विश्वास गरिन्छ कि केन्याली सरकारले लगभग 1.8 बिलियन केन्याली शिलिंगहरू, 20 मिलियन अमेरिकी डलर भन्दा बढी, भूत कामदारहरूको भुक्तानीमा प्रति वर्ष गुमाउँदैछ।
जबकि यी तथ्याङ्कहरू निश्चित रूपमा आश्चर्यजनक छन्, तिनीहरू केन्याको लागि अद्वितीय छैनन्। घाना र दक्षिण अफ्रिका जस्ता धेरै अन्य देशहरूले यस मुद्दालाई सम्बोधन गर्ने प्रयास गरिरहेका छन्।
यस आकारको दुविधाको सामना गर्दा, भूत कर्मचारीहरूलाई कम गर्ने कार्य अत्यन्त गाह्रो देखिन्छ। यद्यपि, नाइजेरियाली सरकारले देशभर बायोमेट्रिक पहिचान रजिस्ट्रारहरू स्थापना गरेको छ। बायोमेट्रिक उपकरणहरू 300 पेरोल वितरण केन्द्रहरूमा समावेश गरिएको छ। यन्त्रहरूले उनीहरूको अद्वितीय शारीरिक सुविधाहरूको आधारमा सयौं हजारौं संघीय कर्मचारीहरू दर्ता गरेका छन्। बायोमेट्रिक दर्ता मार्फत, हजारौं अस्तित्वहीन वा अनुपस्थित कामदारहरूको पहिचान गरी डाटाबेसबाट हटाइयो।
बायोमेट्रिक्स को प्रयोग को माध्यम बाट, नाइजेरियाली नागरिक सेवा कर्मचारीहरु सही पहिचान गर्न सकिन्छ। यसले धेरै डुप्लिकेट दर्ताहरू हटाउन मद्दत गरेको छ, पेरोलबाट भूत कार्यकर्ताहरूलाई हटाउँदै। गत वर्षको बीचमा, नाइजेरियाली सरकारले लगभग 118.9 भूत कामदारहरूलाई रोजगार प्रणालीबाट हटाएर 11 बिलियन नाइरा, 46,500 मिलियन अमेरिकी डलर भन्दा बढी बचत गरेको थियो। सबै लक्षित सुविधाहरूमा बायोमेट्रिक उपकरणहरू जडान हुन नसकेकाले यस प्रक्रियामा बचत हुने मौद्रिक मूल्य बढ्ने विश्वास छ।
कहिलेकाहीँ भ्रष्टाचारको अनौपचारिक प्रकृतिलाई ध्यानमा राख्दै, यसलाई रोक्नको लागि सामान्यतया अत्यन्तै गाह्रो अनुचित कार्य हो। यद्यपि, भूत कर्मचारीहरू एक क्षेत्र हो जसमा ईमानदारी सुनिश्चित गर्न हार्डकपी कागजातहरू प्रयोग गर्न सकिन्छ। बायोमेट्रिक्स को प्रयोग संग भूत कर्मचारीहरु को कम गर्न को लागी एक प्राप्य संभावना हो। भ्रष्टाचार एक प्रक्रिया हो जुन विश्वभरका समाजहरूमा सम्मिलित छ। यो धेरै रूपहरूमा आउँछ र प्रायः ट्र्याक गर्न गाह्रो हुन्छ।
बायोमेट्रिक्स को प्रयोग संग, यो समस्या को कम्तिमा एक रूप को सीमित गर्न सकिन्छ। यो नयाँ फेला परेको पैसा त्यसपछि अन्य क्षेत्रहरूमा पुन: निर्देशित गर्न सकिन्छ जसलाई धेरै सरकारी कोष चाहिन्छ।
(द्वारा लिखित Anviz ,मा पोस्ट गरिएको "ग्रहबायोमेट्रिक्स"एक अग्रणी बायोमेट्रिक्स उद्योग वेबसाइट)
स्टीफन जी सार्डी
व्यापार विकास निर्देशक
विगतको उद्योग अनुभव: Stephen G. Sardi सँग 25+ वर्षको अनुभव अग्रणी उत्पादन विकास, उत्पादन, उत्पादन समर्थन, र WFM/T&A र पहुँच नियन्त्रण बजारहरू भित्र बिक्रीको अनुभव छ -- प्रिमिस र क्लाउड-डिप्लोइड समाधानहरू सहित, बलियो फोकसका साथ। विश्वव्यापी रूपमा स्वीकृत बायोमेट्रिक-सक्षम उत्पादनहरूको विस्तृत श्रृंखलामा।