Ажиллах цаг уу? Эсвэл хөл бөмбөг тоглох цаг уу?
Хөлбөмбөг нь дэлхийн олон хүн, оюутнууд, ажилчдын анхаарлыг сарниулдаг. Үнэн хэрэгтээ, зөвхөн Британийн ажиллах хүч тэмцээний үеэр 250 сая ажлын цагийг алдаж магадгүй гэж таамаглаж байна. Гэсэн хэдий ч ДАШТ нь хөлбөмбөгийн хууль бусаар анхаарал сарниулах цорын ганц зүйл биш юм. Энэ сард Италийн хойд хэсгийн Генуя хотод гарсан бараг инээдтэй нөхцөл байдалд эмч ажил хийгээгүй цагийн төлбөрийг төлсөн гэж мэдэгджээ. Бүртгүүлсний дараа эмч эмнэлгээс чимээгүйхэн гараад орон нутгийнхаа хөлбөмбөгийн талбай руу явах боловч хэдэн цагийн дараа буцаж ирээд гарахын тулд буцаж ирэв. Цагдаа нар түүний зохисгүй үйлдлийг мэдэхээс өмнө тэрээр бараг 230 цагийн цалин авч чаджээ.
Хөгжиж буй дэлхийн ихэнх орнуудад авлига нь гол мэдээ болж байдаг ч Италийн эмч бидэнд сануулж байгаачлан үүнийг гэр орон руугаа ойртуулж орхиж болохгүй. Залилангийн гол хэлбэрт "сүнс ажилчид" ажиллуулах, "найзыг цоолох" зэрэг орно. Сүнс ажилтан гэдэг нь цалингийн жагсаалтад байгаа боловч тухайн байгууллагад үнэхээр ажилладаггүй хувь хүн байдаг бол ажилчин нь хамт ажилладаггүй хүнтэйгээ гарын үсэг зурах үед цоолтуур үүсдэг. Аль ч тохиолдолд хуурамч бичиг баримт ашиглах нь эзгүй байгаа иргэнд хийгээгүй хөдөлмөрийн хөлсийг авах боломжийг олгодог. Хөдөлмөр эрхлэлтийн луйврын асуудлыг Итали зэрэг өндөр хөгжилтэй орнуудад хялбархан харж болно. Хөдөлмөр эрхлэлтийн луйврын эсрэг засгийн газрын үйл ажиллагаа улс орон даяар түгээмэл болсон. Энэ оны 3-р сараас XNUMX-р сар хүртэл XNUMX сарын хугацаанд Салерно, Ливорно зэрэг хотуудад явуулсан үйл ажиллагаа нь ажил эрхлэлтийн луйврын томоохон схемүүдийг илрүүлжээ. Төрийн ажилчдын нэлээд хэсэг нь тогтоосон ажлын цагаа дуусгалгүй цалингаа цуглуулж байв. Жишээлбэл, Реджио Калабриа хотын захиргаанд орон нутгийн зөвлөлийн ажилчдын гуравны хоёр нь эзгүй байгаа ажилчид байсан. Энэ нь зөвхөн нэг жишээ боловч улс орон даяар төрийн болон хувийн хэвшлийнхэнд давтагдаж байгаа явдал юм. Дэлхийн бусад улс орнуудын авлигатай адил хөдөлмөр эрхлэлтийн луйврыг илрүүлэхэд хэцүү байдаг.
Биометр дээр суурилсан цагийн ирц төхөөрөмжүүд нь ажил олгогчдод найдвартай, боломжийн шийдлийг өгч чадна. Биометрийн технологийг ашиглан хувь хүнийг үнэн зөв, цаг тухайд нь тодорхойлох боломжтой. Ирцийн хатуу дүрмийг хэрэгжүүлэхийн тулд хурууны хээ унших төхөөрөмжийг ашиглаж болно. Энэ ажлыг гүйцэтгэх чадвартай төхөөрөмж нь T60, by Anviz Олон улсын. T60 нь a хурууны хээ цаг-ирц төхөөрөмж, mifare уншигчтай. Mifare сонголт нь өгөгдлийг субьектийн картанд шууд хадгалах боломжийг олгодог. Ингэснээр нэг системд хязгааргүй тооны хүн бүртгүүлэх боломжтой. Mifare функц нь системийн өргөтгөх чадварыг нэмэгдүүлдэг. Хязгааргүй тооны ажилчдыг бүртгэх боломжтой тул ерөнхий системд нэмэлт өөрчлөлт оруулахгүйгээр зөвхөн шинэ субьектүүдийг нэмэх шаардлагатай. Энэ нь олон тооны ажилчдыг хянадаг төрийн салбар эсвэл томоохон корпораци зэрэг томоохон байгууллагуудын хувьд хамгийн тохиромжтой нөхцөл юм. T60-ийн тодорхойлж чадах субъектуудын тоог харгалзан үзэхэд тохируулах нь маш хялбар юм. Мэдээллийн сан үүсгэх шаардлагагүй, зүгээр л төхөөрөмжид бүртгүүлэх.
Дэлхийн аварга шалгаруулах тэмцээн нь тэмцээний үеэр ажилладаг хүмүүсийн анхаарлыг сарниулах хүчин зүйл болдог. Гэсэн хэдий ч анхаарал сарниулах зүйл нь дөрвөн жил тутамд 8 долоо хоногоос дээш хугацаанд бүх хэлбэрээр ирдэг. Жилийн бусад 44 долоо хоногт шударга ажиллах хүчийг баталгаажуулж чадах цагийн ирцийн зохистой арга хэмжээнд хөрөнгө оруулалт хийх нь зүйтэй болов уу.
T60 болон бусад Anviz төхөөрөмжүүд дээр харагдах болно Anviz IFSEC UK-ийн лангуу, 17-р сарын 19-1700, EXNUMX лангуу. Нэмэлт мэдээлэл авахыг хүсвэл зочилно уу WWW.anviz.com
Дэвид Хуанг
Ухаалаг аюулгүй байдлын чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтнүүд
Аюулгүй байдлын салбарт 20 гаруй жил ажилласан, бүтээгдэхүүний маркетинг, бизнесийг хөгжүүлэх туршлагатай. Тэрээр одоогоор Глобал стратегийн түншийн багийн захирлаар ажиллаж байна. Anviz, мөн бүх үйл ажиллагаанд хяналт тавьдаг Anviz Хойд Америк дахь Туршлагатай төвүүд. Та түүнийг дагаж эсвэл LinkedIn.