働く時間？ それともサッカーの時間ですか？
サッカーは、世界中の多くの人々、学生、労働者の気を散らすものであることが証明されています. 実際、英国の労働力だけでも、トーナメント中に最大 250 億 230 万時間の労働時間が失われる可能性があると予想されています。 今月、北イタリアの都市ジェノバで起こった、ほとんどコミカルな状況で、ある医師が、実際には働いていない時間の支払いを請求した. サインインした後、医師は静かに病院を出て地元のサッカー場に向かい、数時間後にサインアウトするために戻ってきました。 警察が彼の不正に気付く前に、彼はほぼ XNUMX 時間分の給料を受け取ることができました。
腐敗は発展途上国の多くでしばしば大きなニュースとなりますが、イタリアの医師が思い出させてくれるように、汚職は身近なところで見過ごされるべきではありません。 詐欺の顕著な形態には、「ゴースト ワーカー」や「バディ パンチ」の雇用が含まれます。 ゴースト従業員とは、給与を支払っているが実際にはその機関で働いていない個人のことであり、出芽パンチは、従業員が実際には存在しない仲間の同僚に署名したときに発生します。 どちらの場合も、虚偽の記録を使用することで、欠勤している個人が請け負っていない労働の賃金を徴収することができます。雇用詐欺の問題は、イタリアなどの先進国で容易に見られます。 雇用詐欺に対抗するための政府の活動は、全国的に一般的になっています。 今年の 3 月から XNUMX 月までの XNUMX か月間に、サレルノやリボルノなどの都市で大規模な雇用詐欺スキームが発見されました。 かなりの数の公務員が、指定された勤務時間を守らずに給与を徴収していました。 例えば、レッジョ・カラブリア市では、地方自治体職員の XNUMX 分の XNUMX が欠勤労働者であった。 世界の他の地域の汚職と同じように、雇用詐欺は追跡が困難です。
生体認証ベース 勤務時間 デバイスは、信頼性が高く手頃な価格のソリューションを雇用主に提供できます。 生体認証技術を使用して、個人を正確かつタイムリーに識別できるようにすることができます。 指紋読み取り装置を使用して、厳格な出席規則を適用できます。 このタスクが可能なデバイスは、 T60、によって Anviz グローバル. T60 は、 指紋出勤時間 デバイス、mifare リーダー付き。 mifare オプションを使用すると、データを被験者のカードに直接保存できます。 これにより、60 つのシステムに登録できる人数に制限はありません。 mifare 機能により、システムのスケーラビリティも向上します。 従業員は無制限に登録できるため、システム全体を変更することなく、新しい科目を追加するだけで済みます。 これは、多数の従業員を監督する政府機関や大企業などの大規模な機関にとって理想的な状況です。 TXNUMX が識別できる被写体の数を考えると、セットアップは非常に簡単です。 データベースを確立する必要はなく、デバイスに簡単に登録するだけです。
ワールドカップは、イベント中に働く人々にとって強力な気晴らしになる可能性があります. しかし、気晴らしは8年ごとに44週間を超えてあらゆる形で現れます. おそらく、XNUMX 年の残りの XNUMX 週間も誠実な労働力を確保できる適切な出勤対策に投資する価値はあるでしょう。
T60など Anviz デバイスが展示されます Anviz IFSEC UK のブース、17 月 19 ～ 1700 日、ブース EXNUMX。 詳細については、次の Web サイトを参照してください。 WWW。anviz.COM
デビッド・ファン
インテリジェントセキュリティ分野の専門家
セキュリティ業界で 20 年以上、製品マーケティングと事業開発の経験を持ち、現在は、グローバル戦略パートナー チームのディレクターを務めています。 Anviz、また、すべての活動を監督します。 Anviz 特に北米のエクスペリエンス センター。彼をフォローするか、 LinkedIn.