アラブ首長国連邦に本拠を置く建設会社が提携 Anviz インテリジェントな出席を最適化する | Anviz グローバ

顧客

1998 年に設立された Nael General Contracting (NGC) は、UAE の主要な建設会社の 25 つです。その中心となる専門分野には、ターンキー建設プロジェクトの設計と実行、鉄骨構造、アルミニウムおよびガラス工場、内装設備、ハードおよびソフトランドスケープ、MEP インフラストラクチャ、および施設管理が含まれます。 NGC は 9,000 年間の安全な労働生活を基盤として、現在 250 人以上の従業員を擁し、XNUMX 件にとどまらないプロジェクトとの契約に成功しています。

「NGC は、1,000 人近くの労働者を抱える建設現場の 1 つに対して、最高のインテリジェント勤怠ソリューションを模索しています。この目的のために、NGC は相談しました。 Anvizの長年のパートナーであるゼドス。

チャレンジ

インテリジェントな勤怠管理機器が存在しないため、従業員の勤務中および勤務外の勤怠管理は非常に混乱しています。労働者のシフトは不合理であり、シフトの調整は困難を極めます。代理で殴り込みをしたり、勤怠データを無断で改ざんしたりするなど不正行為も多い。したがって、労働者は賃金計算の公平性を割り引いて考えている。

「同時に、人事部門は月次の結果レポートを出力するために、約 10 人の従業員の時計データを整理するのに月に少なくとも XNUMX 時間を費やしています。財務省はまた、勤怠報告書に基づいて労災補償を精算するよう求めている。給料の支払いが遅れ続けてしまうのです。インテリジェントで完全な勤怠ソリューションを探すことが急務です。

解決策

クラウドレポート出力時の出席を簡素化

1,000人近い労働者の勤怠管理を確実に行いながら、一元的なビジュアルレポート出力への対応と人件費の削減をベースに、 FaceDeep 3＆ CrossChex Cloud 上記のニーズをカバーし、満足のいくソリューションを NGC に提出できます。

「NGC の現場責任者は、「建設現場への出勤状況は不透明であり、ほとんどの労働者は、来月の給与が自分の口座に記録されるかどうかを心配していることが多い。有給出勤にも混乱が生じており、そのことが原因で、通常の建設作業に多大な支障をきたします。」高精度の生きた顔検出とデュアルカメラレンズに基づいて、 FaceDeep 3 は、あらゆる環境条件下で従業員を正確に識別し、個人の勤怠認証を完了できるため、チェックインにビデオや写真などの偽の顔が使用されることを防ぎます。の CrossChex Cloud 階層管理を実装し、管理者のアクションラインを記録するための操作ログを設計し、個人的な利益のために記録を改ざんする不健全な傾向を効果的に排除します。

NGC の財務大臣は、「毎月、何人かの労働者が勤怠記録の誤りを訴えているが、大量の紛らわしいデータ記録については何もできることがない。」と述べた。 CrosssChex Cloud と SQL DATABASE を介して統合して、各従業員の勤怠記録を同期し、勤怠可視化レポートを自動的に生成します。管理者や従業員はいつでもレポートを閲覧することで、勤怠管理を透明化できます。クラウドシステムには、管理者が工事の進捗に合わせてリアルタイムに調整できるシフト・スケジュール管理機能が備わっています。従業員が振替出勤を申請できるため、柔軟な管理が可能です。

主な利点

便利で安心な受講体験

効率的な勤怠システムにより、迅速な出勤が保証され、勤怠プロセスが簡素化されます。クラウドビジュアルレポートを使用すると、従業員の給与を簡単に計算できます。

人件費の削減

クラウドビジュアルレポートを使用すると、従業員の給与を簡単に計算できます。人事部門にとっては、大量の勤怠データを手動で整理する必要がなくなりました。

クライアントの見積書

NGCの担当者は「 Anviz 全従業員から満場一致で賞賛をいただいております。これにより、従業員の勤怠管理に費やす人件費が 85% 以上削減され、会社は毎月 60,000 ディルハム近くを節約できました。」

アラブ首長国連邦に本拠を置く建設会社が提携 ANVIZ スマート出席を最適化するには

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