ads linkedin Anviz Globális | Biztonságos munkahely, egyszerűsítse a kezelést

A szellemek felelősségre vonása: A biometrikus adatok nagyobb átláthatóságot biztosítanak az afrikai közszférában

05/09/2014
Megosztás

A korrupció alattomos természete óriási akadályt jelent bármely társadalom fejlődésében. Nehéz meghatározni, és gyakran még nehezebb nyomon követni. A korrupció egyik fő elve, hogy gyakran magában foglalja a hatalommal való visszaélést személyes haszonszerzés céljából. A korrupciónak különböző fokozatai vannak. Ezek a besorolási fokozatok gyakran az alacsony és középszintű tisztviselőktől a magas rangú állami alkalmazottakig terjednek, de ez nem feltétlenül korlátozódik a közszférára.

 

A korrupció egyik árnyaltabb formája a „szellemmunkások” alkalmazása révén jelentkezik. A szellemalkalmazott olyan személy, aki fizetésen van, de valójában nem dolgozik az adott intézményben. A hamis nyilvántartások használatával a távollévő egyén fizetést tud beszedni a fel nem vállalt munkáért.[ii] Ez a kérdés a szubszaharai Afrika számos országában különös figyelmet kap, mivel a kormányok megpróbálják kezelni ezt a problémát. Ezek az országok változó sikereket értek el a szellemmunkások problémája elleni küzdelemben.

 

Mint a korrupció minden formája, a szellemmunkások is komolyan elszívják az állami forrásokat. Lehet vitatkozni azzal, hogy azokban az esetekben, amikor óriási méreteket öltött, a szellemmunkások nem pusztán korrupciós problémát jelentenek, hanem inkább fejlesztési problémát jelentenek. Az állam közpénzekből fizeti a távollévőket. A polgárok a közfinanszírozott oktatásra, egészségügyre, közlekedésre és biztonságra támaszkodnak mindennapi működésükhöz. A közpénzek jelentős mértékű elvesztése mindenképpen káros az állam és az ország egészének fejlődésére.

 

Ennek kiemelkedő példája Kenyában látható. Míg a korrupció komoly probléma Kenyában, a szellemmunkások különösen megerőltetővé váltak az állam számára. Úgy gondolják, hogy a kenyai kormány évente nagyjából 1.8 milliárd kenyai shillinget, több mint 20 millió dollárt veszít a szellemmunkások kifizetései miatt.

 

Bár ezek a statisztikák minden bizonnyal meglepőek, nem csak Kenyára vonatkoznak. Számos más ország próbál foglalkozni ezzel a kérdéssel, például Ghána és Dél-Afrika.

 

Amikor ekkora dilemmával szembesülünk, rendkívül nehéznek tűnik a szellemalkalmazottak csökkentése. A nigériai kormány azonban országszerte biometrikus azonosítási nyilvántartásokat állított fel. Biometrikus eszközök 300 bérelosztó központban szerepeltek. Az eszközök több százezer szövetségi alkalmazottat regisztráltak egyedi testi jellemzőik alapján. A biometrikus regisztráció révén több ezer nem létező vagy távollévő munkavállalót azonosítottak és távolítottak el az adatbázisból.

 

A biometrikus adatok használatával a nigériai közszolgálati alkalmazottak pontosan azonosíthatók. Ez segített kiküszöbölni sok ismétlődő regisztrációt, és eltávolította a szellemmunkásokat a bérlistáról. A tavalyi év közepéig a nigériai kormány 118.9 milliárd Nairát takarított meg, több mint 11 millió dollárt azzal, hogy nagyjából 46,500 XNUMX szellemmunkást eltávolított a foglalkoztatási rendszerből. A folyamat során megspórolt pénzbeli érték vélhetően növekedni fog, mivel a biometrikus eszközöket nem minden megcélzott létesítményben telepítették.

 

Tekintettel a korrupció olykor informális jellegére, általában rendkívül nehéz megállítani a helytelenséget. A szellemalkalmazottak azonban olyan terület, ahol a nyomtatott dokumentumok felhasználhatók az őszinteség biztosítására. A szellemi alkalmazottak csökkentése a biometrikus adatok használatával elérhető lehetőség. A korrupció olyan folyamat, amely beágyazódik a társadalmakba szerte a világon. Sokféle formában létezik, és gyakran nehéz nyomon követni.

 

A biometrikus adatok használatával ennek a problémának legalább egy formája korlátozható. Ezt az újonnan felhalmozott pénzt aztán más ágazatok felé lehet irányítani, amelyeknek égetően nagyobb állami támogatásra van szükségük.

 

(írta Anviz ,közzétett "Planetbiometria" vezető biometrikus iparági webhely)

Stephen G. Sardi

Üzletfejlesztési igazgató

Múltbeli iparági tapasztalat: Stephen G. Sardi több mint 25 éves tapasztalattal rendelkezik termékfejlesztési, gyártási, terméktámogatási és értékesítési vezetőként a WFM/T&A és a hozzáférés-vezérlési piacokon – ideértve a helyszíni és a felhőben telepített megoldásokat is, nagy hangsúlyt fektetve a világszerte elfogadott biometrikus adatokkal rendelkező termékek széles skáláján.