ભૂતોને જવાબદાર રાખવું: બાયોમેટ્રિક્સ આફ્રિકન જાહેર ક્ષેત્રમાં વધુ પારદર્શિતા લાવે છે
ભ્રષ્ટાચારની કપટી પ્રકૃતિ કોઈપણ સમાજના સુધારણા માટે એક પ્રચંડ અવરોધ રજૂ કરે છે. તે વ્યાખ્યાયિત કરવું મુશ્કેલ છે, અને ઘણી વખત તે ટ્રેસ કરવું પણ મુશ્કેલ છે. ભ્રષ્ટાચારના મુખ્ય સિદ્ધાંતોમાંનો એક એ છે કે તેમાં ઘણીવાર વ્યક્તિગત લાભ માટે સત્તાનો દુરુપયોગ સામેલ હોય છે. ભ્રષ્ટાચારની વિવિધ ડિગ્રી છે. આ ગ્રેડ મોટાભાગે નીચા અને મધ્યમ કક્ષાના અધિકારીઓથી લઈને ઉચ્ચ કક્ષાના સરકારી કર્મચારીઓ સુધીના હોય છે, પરંતુ તે જાહેર ક્ષેત્ર પૂરતું મર્યાદિત હોવું જરૂરી નથી.
ભ્રષ્ટાચારના વધુ સૂક્ષ્મ સ્વરૂપોમાંનો એક "ભૂતિયા કામદારો" ની રોજગારી દ્વારા થાય છે. ભૂતિયા કર્મચારી એવી વ્યક્તિ છે જે પગારપત્રક પર હોય છે પરંતુ તે સંસ્થામાં ખરેખર કામ કરતી નથી. ખોટા રેકોર્ડના ઉપયોગથી ગેરહાજર વ્યક્તિ શ્રમ માટે વેતન એકત્રિત કરવામાં સક્ષમ છે જે હાથ ધરવામાં આવ્યું નથી.[ii] આ મુદ્દો સબ-સહારન આફ્રિકાના અસંખ્ય દેશોમાં વિશેષ ધ્યાન મેળવી રહ્યો છે, કારણ કે સરકારો આ મુદ્દાને ઉકેલવાનો પ્રયાસ કરે છે. આ દેશોને ભૂતિયા કામદારોના મુદ્દાનો સામનો કરવામાં વિવિધ સફળતા મળી છે.
ભ્રષ્ટાચારના તમામ સ્વરૂપોની જેમ, ભૂતિયા કામદારો રાજ્યના ભંડોળ પર ગંભીર ડ્રેઇન રજૂ કરે છે. એવી દલીલ કરી શકાય છે કે એવા કિસ્સાઓમાં જ્યાં તે પ્રચંડ પ્રમાણ સુધી પહોંચી ગયું છે, ભૂતિયા કામદારો માત્ર ભ્રષ્ટાચારની સમસ્યા નથી, પરંતુ વિકાસની સમસ્યા છે. રાજ્ય જાહેર ભંડોળ દ્વારા ગેરહાજર કામદારોને ચૂકવણી કરી રહ્યું છે. નાગરિકો દૈનિક ધોરણે કાર્ય કરવા માટે જાહેર રૂપે ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવેલ શિક્ષણ, આરોગ્યસંભાળ, પરિવહન અને સુરક્ષા પર આધાર રાખે છે. પર્યાપ્ત માત્રામાં જાહેર ભંડોળની ખોટ ચોક્કસ રાજ્ય અને સમગ્ર દેશના વિકાસ માટે હાનિકારક છે.
તેનું એક આગવું ઉદાહરણ કેન્યામાં જોઈ શકાય છે. જ્યારે કેન્યામાં ભ્રષ્ટાચાર એ મુખ્ય મુદ્દો છે, ત્યારે ભૂતિયા કામદારો રાજ્ય પર ખાસ કરીને સખત બની ગયા છે. એવું માનવામાં આવે છે કે કેન્યાની સરકાર ભૂતિયા કામદારોની ચૂકવણીમાં દર વર્ષે આશરે 1.8 બિલિયન કેન્યા શિલિંગ, 20 મિલિયન યુએસ ડોલરથી વધુ ગુમાવી રહી છે.
જ્યારે આ આંકડા ચોક્કસપણે આશ્ચર્યજનક છે, તે કેન્યા માટે અનન્ય નથી. ઘાના અને દક્ષિણ આફ્રિકા જેવા અસંખ્ય અન્ય દેશો આ મુદ્દા સાથે વ્યવહાર કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે.
જ્યારે આ કદની મૂંઝવણનો સામનો કરવો પડે છે, ત્યારે ભૂતિયા કર્મચારીઓને ઘટાડવાનું કાર્ય અત્યંત મુશ્કેલ લાગે છે. જો કે, નાઇજિરિયન સરકારે સમગ્ર દેશમાં બાયોમેટ્રિક ઓળખ રજિસ્ટ્રારની સ્થાપના કરી છે. બાયોમેટ્રિક ઉપકરણો 300 પેરોલ વિતરણ કેન્દ્રોમાં સમાવેશ કરવામાં આવ્યો છે. ઉપકરણોએ તેમના અનન્ય શારીરિક લક્ષણોના આધારે હજારો સંઘીય કર્મચારીઓની નોંધણી કરી છે. બાયોમેટ્રિક નોંધણી દ્વારા, હજારો બિન-હાજર અથવા ગેરહાજર કામદારોને ઓળખવામાં આવ્યા છે અને ડેટાબેઝમાંથી દૂર કરવામાં આવ્યા છે.
બાયોમેટ્રિક્સના ઉપયોગ દ્વારા, નાઇજિરિયન સિવિલ સર્વિસ કર્મચારીઓને ચોક્કસ રીતે ઓળખી શકાય છે. આનાથી ઘણા ડુપ્લિકેટ નોંધણીઓને દૂર કરવામાં મદદ મળી છે, ભૂતિયા કામદારોને પગારપત્રકમાંથી દૂર કરવામાં આવ્યા છે. ગયા વર્ષના મધ્યભાગ સુધીમાં, નાઇજિરિયન સરકારે રોજગાર પ્રણાલીમાંથી આશરે 118.9 ભૂતિયા કામદારોને દૂર કરીને 11 બિલિયન નાયરા, 46,500 મિલિયન યુએસ ડોલરથી વધુની બચત કરી હતી. એવું માનવામાં આવે છે કે આ પ્રક્રિયા દરમિયાન બચત નાણાંકીય મૂલ્યમાં વધારો થશે, કારણ કે તમામ લક્ષિત સુવિધાઓમાં બાયોમેટ્રિક ઉપકરણો ઇન્સ્ટોલ કરવામાં આવ્યા નથી.
ભ્રષ્ટાચારની કેટલીકવાર અનૌપચારિક પ્રકૃતિને જોતાં, તેને રોકવા માટે સામાન્ય રીતે અત્યંત મુશ્કેલ અયોગ્યતા છે. જો કે, ભૂતિયા કર્મચારીઓ એ એક ક્ષેત્ર છે જેમાં પ્રમાણિકતાની ખાતરી કરવા માટે હાર્ડકોપી દસ્તાવેજોનો ઉપયોગ કરી શકાય છે. બાયોમેટ્રિક્સના ઉપયોગથી ભૂતિયા કર્મચારીઓને ઘટાડવા એ એક પ્રાપ્ય શક્યતા છે. ભ્રષ્ટાચાર એ એક પ્રક્રિયા છે જે વિશ્વભરના સમાજોમાં જડિત છે. તે ઘણા સ્વરૂપોમાં આવે છે અને ઘણી વખત ટ્રેક કરવું મુશ્કેલ હોય છે.
બાયોમેટ્રિક્સના ઉપયોગથી, આ સમસ્યાના ઓછામાં ઓછા એક સ્વરૂપને મર્યાદિત કરી શકાય છે. આ નવા મળેલા નાણાંને પછી અન્ય ક્ષેત્રો તરફ પુનઃનિર્દેશિત કરી શકાય છે જેમને વધુ સરકારી ભંડોળની જરૂર હોય છે.
(દ્વારા લખાયેલ Anviz ,પર પોસ્ટ કરવામાં આવ્યું "પ્લેનેટબાયોમેટ્રિક્સ" એક અગ્રણી બાયોમેટ્રિક્સ ઉદ્યોગ વેબસાઇટ)
સ્ટીફન જી. સાર્ડી
વ્યાપાર વિકાસ નિયામક
પાછલો ઉદ્યોગ અનુભવ: સ્ટીફન જી. સાર્ડીને WFM/T&A અને એક્સેસ કંટ્રોલ માર્કેટમાં પ્રોડક્ટ ડેવલપમેન્ટ, ઉત્પાદન, ઉત્પાદન સપોર્ટ અને વેચાણમાં અગ્રણી 25+ વર્ષનો અનુભવ છે -- જેમાં મજબૂત ફોકસ સાથે ઓન-પ્રિમાઈસ અને ક્લાઉડ-ડિપ્લોય્ડ સોલ્યુશન્સનો સમાવેશ થાય છે. વૈશ્વિક સ્તરે સ્વીકૃત બાયોમેટ્રિક-સક્ષમ ઉત્પાદનોની વિશાળ શ્રેણી પર.