پاسخگو نگه داشتن ارواح: بیومتریک شفافیت بیشتری را برای بخش عمومی آفریقا به ارمغان می آورد
ماهیت موذیانه فساد مانع بزرگی برای بهبود هر جامعه ای است. تعریف آن دشوار است و اغلب ردیابی آن دشوارتر است. یکی از اصول اصلی فساد این است که اغلب شامل سوء استفاده از قدرت برای منافع شخصی است. فساد درجات مختلفی دارد. این درجات اغلب از مقامات پایین و متوسط تا کارمندان عالی رتبه دولتی متغیر است، اما لزوماً محدود به بخش دولتی نیست.
یکی از اشکال ظریف‌تر فساد از طریق استخدام «کارگران ارواح» رخ می‌دهد. کارمند ارواح فردی است که در لیست حقوق و دستمزد است اما واقعاً در آن موسسه کار نمی کند. با استفاده از سوابق نادرست، فرد غایب قادر به دریافت دستمزد برای نیروی کاری است که انجام نشده است. این کشورها موفقیت های متفاوتی در مبارزه با مسئله کارگران ارواح داشته اند.
مانند همه اشکال فساد، کارگران ارواح باعث تخلیه جدی بودجه دولتی می شوند. می توان استدلال کرد که در مواردی که به ابعاد بسیار زیادی رسیده است، کارگران ارواح صرفاً یک مشکل فساد نیستند، بلکه یک مسئله توسعه هستند. دولت از طریق بودجه عمومی به کارگران غایب پرداخت می کند. شهروندان برای فعالیت روزانه به آموزش، مراقبت های بهداشتی، حمل و نقل و امنیت با بودجه عمومی متکی هستند. از دست دادن بودجه عمومی، به مقدار کافی، مطمئناً برای توسعه دولت و کشور به عنوان یک کل مضر است.
نمونه بارز آن را می توان در کنیا مشاهده کرد. در حالی که فساد یک مسئله اصلی در کنیا است، کارگران ارواح به ویژه بر روی ایالت سختگیر شده اند. اعتقاد بر این است که دولت کنیا تقریباً 1.8 میلیارد شیلینگ کنیا، بیش از 20 میلیون دلار آمریکا، در سال به خاطر پرداخت‌های کارگران ارواح از دست می‌دهد.
در حالی که این آمار قطعاً تعجب آور است، اما منحصر به کنیا نیست. کشورهای متعدد دیگری مانند غنا و آفریقای جنوبی در تلاش برای مقابله با این موضوع هستند.
هنگامی که با معضلی به این اندازه مواجه می شوید، کار کاهش کارمندان ارواح بسیار دشوار به نظر می رسد. با این حال، دولت نیجریه مراکز ثبت هویت بیومتریک را در سراسر کشور راه اندازی کرده است. دستگاه های بیومتریک در 300 مرکز توزیع حقوق و دستمزد گنجانده شده است. این دستگاه ها صدها هزار کارمند فدرال را بر اساس ویژگی های بدنی منحصر به فرد آنها ثبت کرده اند. از طریق ثبت بیومتریک، هزاران کارگر غیر موجود یا غایب شناسایی و از پایگاه داده حذف شده اند.
از طریق استفاده از بیومتریک، کارمندان خدمات ملکی نیجریه را می توان به طور دقیق شناسایی کرد. این به حذف بسیاری از ثبت نام های تکراری، حذف کارگران ارواح از لیست حقوق و دستمزد کمک کرده است. در اواسط سال گذشته، دولت نیجریه با حذف تقریباً 118.9 کارگر ارواح از سیستم اشتغال، 11 میلیارد نایرا، بیش از 46,500 میلیون دلار آمریکا، پس انداز کرد. اعتقاد بر این است که ارزش پولی ذخیره شده در طول این فرآیند افزایش می یابد، زیرا دستگاه های بیومتریک در همه امکانات مورد نظر نصب نشده اند.
با توجه به ماهیت گاه غیررسمی فساد، به طور کلی توقف آن بسیار دشوار است. با این حال، کارمندان ارواح یکی از حوزه‌هایی هستند که می‌توان از اسناد چاپی برای اطمینان از صداقت استفاده کرد. کاهش کارمندان ارواح با استفاده از بیومتریک امکانی قابل دستیابی است. فساد فرآیندی است که در جوامع سراسر جهان جا افتاده است. اشکال مختلفی دارد و ردیابی آن اغلب دشوار است.
با استفاده از بیومتریک می توان حداقل یک شکل از این موضوع را محدود کرد. این پول تازه یافته می‌تواند سپس به سمت بخش‌های دیگری هدایت شود که شدیداً به بودجه بیشتر دولتی نیاز دارند.
(نوشته شده توسط Anviz ،نوشته شده در "بیومتریک سیارهیک وب سایت پیشرو در صنعت بیومتریک)
استفان جی ساردی
مدیر توسعه کسب و کار
تجربه گذشته در صنعت: Stephen G. Sardi دارای بیش از 25 سال تجربه در زمینه توسعه محصول، تولید، پشتیبانی محصول و فروش در بازارهای WFM/T&A و Access Control - از جمله راه حل های داخلی و ابری، با تمرکز قوی در طیف گسترده ای از محصولات با قابلیت بیومتریک پذیرفته شده در سطح جهانی.