شرکای شرکت ساختمانی مستقر در امارات با Anviz بهینه سازی حضور هوشمند | Anviz گلوبا

همانطور که اقتصاد امارات متحده عربی به پیشرفت خود ادامه داد، قلمرو آن به منطقه آزمایشی جهان برای فناوری های ساختمانی پیشگام تبدیل شد. رشد مداوم صنعت ساخت و ساز تعداد زیادی از کارگران را به ایستگاه های کارگاه های ساختمانی معرفی کرده است.

«چگونگی مدیریت سیستماتیک کارگران بر اساس مقررات، در عین حصول اطمینان از حقوق و منافع کارگران و شرکت‌ها، مشکل اصلی در حال حاضر NGC در مسیر خود است.

مشتری

Nael General Contracting (NGC) که در سال 1998 تأسیس شد، یکی از شرکت های ساختمانی برتر امارات است. زمینه های اصلی تخصص آن شامل طراحی و اجرای پروژه های ساختمانی کلید در دست، سازه های فولادی، آلومینیوم و شیشه کاری، تناسب داخلی، مناظر سخت و نرم، زیرساخت MEP، و مدیریت تسهیلات است. بر اساس 25 سال عمر کاری ایمن، NGC در حال حاضر بیش از 9,000 کارمند دارد و با موفقیت به 250 پروژه محدود نشده است.

NGC به دنبال بهترین راه حل حضور و غیاب هوشمند برای یکی از سایت های ساخت و ساز خود با نزدیک به هزار کارگر است. برای این منظور، NGC مشورت کرد Anvizشریک طولانی مدت Xedos.

چالش

در غیاب تجهیزات حضور و غیاب هوشمند، مدیریت حضور و غیاب کارگران در هنگام و خارج از محل کار به شدت آشفته است. شیفت کاری کارگران نامعقول است و هماهنگی شیفت ها وحشتناک است. حتی بی‌نظمی‌های فراوانی مانند مشت زدن از طرف دیگران و دستکاری اطلاعات حضور و غیاب بدون اجازه وجود دارد. بنابراین کارگران عادلانه بودن محاسبات دستمزد را با ذره‌ای نمک می‌پذیرند.

در عین حال، بخش منابع انسانی حداقل 10 ساعت در ماه را صرف مرتب سازی داده های ساعتی نزدیک به هزار کارمند می کند تا گزارش های نتایج ماهانه را تولید کند. اداره مالی همچنین خواستار تسویه غرامت کارگران بر اساس گزارش حضور و غیاب است. منجر به تاخیر مداوم در پرداخت حقوق می شود. جستجوی راه حل هوشمندانه و کامل برای حضور و غیاب ضروری است.

راه حل

حضور و غیاب را در هنگام خروجی گزارش های ابری ساده کنید

بر اساس حصول اطمینان از مدیریت حضور و غیاب نزدیک به هزار کارگر و همچنین برآورده کردن خروجی گزارش‌های بصری متمرکز و کاهش هزینه‌های نیروی کار، FaceDeep 3 و CrossChex Cloud می تواند نیازهای فوق را پوشش دهد و راه حل رضایت بخشی را به NGC ارائه دهد.

مدیر سایت NGC گفت: "حضور در محل ساخت و ساز شفاف نیست و اغلب کارگران اغلب نگران این هستند که آیا حقوق ماه آینده آنها در حساب آنها ثبت می شود یا خیر. مشکلات زیادی برای عملکرد عادی ساخت و ساز وجود دارد." بر اساس تشخیص چهره زنده با دقت بالا و لنزهای دوربین دوگانه، FaceDeep 3 می تواند کارگران را به طور دقیق شناسایی کند و تأیید حضور شخصی را تحت هر شرایط محیطی کامل کند و از استفاده از چهره های جعلی مانند فیلم ها و تصاویر برای ورود به خانه جلوگیری کند. این CrossChex Cloud مدیریت سلسله مراتبی را پیاده‌سازی می‌کند و گزارش‌های عملیات مدیر را برای ثبت خطوط عمل خود طراحی می‌کند، و به طور موثر روند ناسالم دستکاری رکوردها برای منافع شخصی را حذف می‌کند.

وزیر دارایی NGC گفت: "هر ماه برخی از کارگران در مورد اشتباهات در سوابق حضور و غیاب اعتراض می کنند، اما ما نمی توانیم در مورد حجم زیادی از سوابق گیج کننده داده ها انجام دهیم." از طریق CrosssChex Cloud و SQL DATABASE ادغام کنید تا سوابق حضور و غیاب هر کارمند را همگام سازی کنید و به طور خودکار گزارش های تجسم حضور و غیاب تولید کنید. مدیران و کارمندان می توانند مدیریت حضور و غیاب را با مشاهده گزارش ها در هر زمان شفاف کنند. سیستم ابری مجهز به عملکردهای مدیریت شیفت و برنامه است که مدیران می توانند در زمان واقعی با توجه به پیشرفت ساخت و ساز تنظیم کنند. کارگران می توانند برای دستیابی به مدیریت انعطاف پذیر برای حضور و غیاب آرایش درخواست دهند.

مزایای کلیدی

تجربه حضور راحت و بدون نگرانی

سیستم حضور و غیاب کارآمد یک تجربه ساعت سریع را تضمین می کند و روند حضور و غیاب را ساده می کند. گزارش های تصویری ابری محاسبه حقوق کارگران را آسان می کند.

کاهش هزینه های منابع انسانی

گزارش های تصویری ابری محاسبه حقوق کارگران را آسان می کند. برای بخش منابع انسانی، دیگر نیازی به مرتب‌سازی دستی مقادیر زیادی از داده‌های حضور و غیاب نیست.

نقل قول مشتری

"مسئول NGC گفت: "طرح حضور و غیاب طراحی شده توسط Anviz برای ما ستایش یکپارچه از همه کارمندان دریافت کرده است. این امر بیش از 85 درصد از هزینه های نیروی کار صرف شده برای مدیریت حضور و غیاب کارگران را کاهش داد و تقریباً 60,000 درهم در ماه برای شرکت صرفه جویی کرد.

شرکت ساختمانی مستقر در امارات شریک با ANVIZ برای بهینه سازی حضور هوشمند

محصولات مرتبط

بارگیری مرتبط