ads linkedin Stavební společnost se sídlem ve Spojených arabských emirátech spolupracuje s Anviz k optimalizaci inteligentní docházky | Anviz Globa | Anviz Globální

STAVEBNÍ SPOLEČNOST SE SÍDLEM V SAE PARTNEŘI S ANVIZ OPTIMALIZOVAT CHYTROU DOCHÁZKU

ZÁKAZNÍK

ZÁKAZNÍK

Nael General Contracting (NGC), založená v roce 1998, je jednou z předních stavebních společností ve Spojených arabských emirátech. Mezi hlavní oblasti jeho odborných znalostí patří návrh a realizace stavebních projektů na klíč, ocelové konstrukce, hliníkové a sklářské hutě, interiérové ​​úpravy, tvrdé a měkké krajiny, infrastruktura MEP a správa zařízení. Na základě 25 let bezpečného pracovního života má NGC v současné době více než 9,000 250 zaměstnanců a úspěšně uzavřela smlouvy nejen na XNUMX projektů.

„NGC hledá nejlepší řešení inteligentní docházky pro jedno ze svých stavenišť s téměř tisícovkou pracovníků. Za tímto účelem NGC konzultovala AnvizDlouholetý partner společnosti Xedos.

VÝZVA

Při absenci inteligentního docházkového zařízení je správa docházky pracovníků při práci a mimo ni hořce chaotická. Směny pracovníků jsou nepřiměřené a koordinace směn je hrozivá. Dochází dokonce k četným nesrovnalostem, jako je vrážení ve prospěch ostatních a manipulace s údaji o docházce bez povolení. Dělníci tedy berou spravedlivost výpočtu mezd s rezervou.

„Oddělení lidských zdrojů přitom stráví minimálně 10 hodin měsíčně tříděním časových dat téměř tisícovky zaměstnanců a výstupem měsíčních zpráv o výsledcích. Finanční oddělení také požaduje vypořádat odměny pracovníků na základě prezenční zprávy. To vede k neustálému zpoždění výplaty mezd. Je naléhavé hledat inteligentní a kompletní řešení docházky.

ŘEŠENÍ

Zjednodušte docházku při výstupu cloudových sestav

Na základě zajištění správy docházky téměř tisícovky dělníků při současném plnění výstupu centralizovaných vizuálních reportů a snižování mzdových nákladů, FaceDeep 3 & CrossChex Cloud může pokrýt výše uvedené potřeby a předložit NGC uspokojivé řešení.

"Správce stavby NGC řekl: "Docházka na stavbu není transparentní a většina pracovníků se často obává, zda bude jejich mzda za další měsíc zaznamenána na jejich účtech. Došlo dokonce k chaosu v placené docházce, což přineslo mnoho problémů pro běžný provoz stavby." Na základě vysoce přesné živé detekce obličeje a objektivů se dvěma fotoaparáty, FaceDeep 3 dokáže přesně identifikovat pracovníky a provést ověření osobní docházky za jakýchkoli podmínek prostředí, čímž zabrání použití falešných tváří, jako jsou videa a obrázky, k odbavení. The CrossChex Cloud implementuje hierarchické řízení a navrhuje provozní protokoly administrátorů tak, aby zaznamenávaly jejich akční linie, čímž účinně eliminuje nezdravý trend manipulace se záznamy pro osobní zisk.

"Ministr financí NGC řekl: "Každý měsíc se někteří pracovníci odvolávají proti chybám v docházkových záznamech, ale s velkým množstvím matoucích datových záznamů nemůžeme nic dělat." Integrujte prostřednictvím CrosssChex Cloud a SQL DATABASE pro synchronizaci záznamů docházky každého zaměstnance a automatické generování zpráv vizualizace docházky. Správci a zaměstnanci mohou správu docházky zprůhlednit zobrazením sestav kdykoli. Cloudový systém je vybaven funkcemi pro správu směn a harmonogramu, které mohou administrátoři upravovat v reálném čase podle postupu výstavby. Zaměstnanci mohou požádat o docházku, aby dosáhli flexibilního řízení.

ZÁKAZNÍK ZÁKAZNÍK

KLÍČOVÉ BENEFITY

Pohodlná a bezproblémová docházka

Efektivní docházkový systém zajišťuje rychlé přihlášení a zjednodušuje proces docházky. Cloudové vizuální zprávy usnadňují výpočet platů pracovníků.

Snížení nákladů na lidské zdroje

Cloudové vizuální zprávy usnadňují výpočet platů pracovníků. Pro HR oddělení již není potřeba ručně třídit velké množství dat o docházce.

NABÍDKA KLIENTA

"Osoba odpovědná za NGC řekla: "Plán návštěvnosti na míru Anviz neboť jsme obdrželi jednomyslnou pochvalu od všech zaměstnanců. Snížilo více než 85 % mzdových nákladů vynaložených na řízení docházky pracovníků a ušetřilo společnosti téměř 60,000 XNUMX dirhamů měsíčně.“